我的公司在上海,我的职务是业务员,负责绍兴地区业务,公司上市后,在绍兴收购了一个公司如果上海XX公司给我调岗我不愿意会有什么结果
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我的公司在上海,我的职务是业务员,负责绍兴地区业务,公司上市后,在绍兴收购了一个公司,作为子公司注意是子公司不是分公司,法人变动由上海派人接管,上海XX公司和绍兴子公司法人不一样,后面公司,准备将负责绍兴地区的业务员全部划到子公司去。我想咨询我在上海XX公司的工龄怎么算。如果我不愿意去子公司可以工龄买断吗?如果上海XX公司给我调岗我不愿意会有什么结果
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体包括:非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工;国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员。以上是我回答,希望能帮到你。例如股份有限公司、有限责任公司的董事、监事。并且董事、监事不具有国家工作人员的身份,或者私企的工酒驾作人员利用职务便利,侵占公司财物,数额较大,也构成职务侵占罪,希望我的回答可以帮助到您。
不服从调岗被辞退可以要求赔偿。因为调岗需要与劳动者协商达成一致并签订书面文件,如果劳动者未同意,可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付经济补偿金。关于调岗不愿意被辞退是否有赔偿的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。
如果女职工怀孕需要生小孩的话,用人单位是需要给予一定的产假的。有的用人单位可能会在女职工休产假期间,进行调岗降薪,有的劳动者可能不会同意。那么,产假回来被调岗降薪不愿意怎么办下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
当公司要求员工调岗而员工不愿意时,可以参考以下建议:首先,公司应确保调岗的合理性。调岗必须是基于公司的正常业务需要,如员工当前岗位已经取消,或者公司需要员工具备其他岗位的技能和知识等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
可以解除。员工本人不愿意调岗的,公司可以与员工进行协商,看是否有更好的处理办法,实在没有更好处理办法的,可以和员工解除其劳动关系,然后依法支付相应的经济补偿金。
在当今这个工作种类日益丰富的社会中,当我们发现一个工作不适合的时候,我们往往会申请调岗。那么我们调岗原因怎么写才能最大可能地为自己争取利益?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
在工作中,劳动者经常会遇到掉岗的情况,用人单位对劳动者有的是在职位上的调动,或者升降职。有的是在工作内容上的调动,这是公司在运营中经常出现的情况。不管是哪一种,只要有调动就需要和当事人协商出具调岗通知。那么,调岗通知的范文是什么?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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