搜索 咨询
我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 河北区法律咨询 > 合同纠纷法律咨询

推荐咨询

公司不给签合同,做的是人事岗位,公司还要求自费出差学习,这样怎么说

189 ******** 天津-河北区 2019-05-14 09:51 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司不给签合同,做的是人事岗位,公司还要求自费出差学习,这样怎么说

我也要提问 共 7 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 7位律师回答
  • 咨询我

    王佰光 主任律师

    帮助人数:32713

    咨询电话:16622360622

    你好,可以申请劳动仲裁,不签劳动合同可以主张双倍工资

    回复于 2019.05.14 09:56

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刁丽娜

    帮助人数:1748

    咨询电话:18698070737

    可以要求未签订劳动合同赔偿金及报销差旅费

    回复于 2019.05.14 10:07

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    蔺晓晗 专职律师

    帮助人数:10171

    咨询电话:13302086111

    这是不合法的,单位安排培训,费用应由单位承担。

    回复于 2019.05.14 10:10

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    天津东法律师事务所

    帮助人数:965

    咨询电话:18630946808

    您好,不给签劳动合同的,从第二个月起可以要求公司支付双倍工资,报销差旅费。

    回复于 2019.05.14 10:34

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刘欢 专职律师

    帮助人数:2005

    咨询电话:13612188626

    公司不给签合同,应当支付双倍工资

    回复于 2019.05.14 11:19

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    杨春耕 主任律师

    帮助人数:1698

    咨询电话:13302172303

    不签劳动合同属于违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 公司要求进行培训,一般应当由公司支付费用。但根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业培训技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

    回复于 2019.05.14 11:54

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    武云朋 专职律师

    帮助人数:10407

    咨询电话:13299979539

    您好,是不合法的,您可以申请劳动仲裁。

    回复于 2019.05.14 14:25

    赞同 0 人赞同了该回答
没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 天津律师 河北区律师 合同纠纷律师 河北区合同纠纷律师

相关咨询
相关知识
  • 公司不签合同怎么赔偿

    综合咨询2017-06-24 13:29更新

    劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。那么,如果双方没签劳动合同,怎么进行赔偿?很多劳动者都不清楚这点法律常识,下...

  • 公司不签合同,员工可以要求赔付双倍工资吗

    综合咨询2015-06-05 15:17更新

    各种招聘信息、广告眼花缭乱,一些外来务工人员可能对用工单位不甚了解,有的盲目进入后,发现单位没有与自己签订劳动合同,那么公司不签合同,员工可以要求赔付双倍工资吗...

  • 公司不签合同能起诉吗

    综合咨询2018-08-05 11:13更新

    在我的生活中,如果我们在公司工作的话,劳动者应该和公司签订劳动合同,这样能够保护双方的利益,通常情况下如果公司不和劳动者签订劳动合同的话公司需要对员工进行赔偿,...

  • 公司不续签合同怎么赔偿

    综合咨询2017-06-15 13:21更新

    如果在公司工作上达一定年限,合同到期单位不续签,当事人如何主张赔偿。我国法律规定了公司不续签劳动合同需要向劳动者支付一定的赔偿,那么,公司不续签合同怎么赔偿?华...

  • 公司不签合同怎么工伤鉴定

    综合咨询2017-07-06 08:59更新

    如果劳动者发生意外伤害,想要申请工伤的,是需要证明劳动者与用人单位存在劳动关系的。有的用人单位可能没有与劳动者签订劳动合同,这会损害劳动者的合法权益。那么,公司...

  • 公司不签合同如何维权啊

    综合咨询2017-05-06 14:44更新

    我们都知道当用人单位与劳动者之间形成了劳动关系之后,最好就在法律规定的时间内签订书面,这样不仅能够在一定程度上保障双方的权益,还能在发生纠纷的时候做到有据可依。...

2004~2019年,18W+ 专业律师在华律网

解决了 4,805 W+ 个问题

今日咨询:38,424 条,律师解答:50,208

14分钟前
近期帮助 242 人
租房半年了,最近因为这边自来水公司管...

问题分析:负责不了

14分钟前
近期帮助 75171 人
被追尾后车全责,不赔偿怎么办,要起诉...

问题分析:只能是收集证据,起诉索赔损失

14分钟前
近期帮助 889530 人
肋骨骨折二根是几级伤残问一下律师

问题分析:1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等...

14分钟前
张薇娜专职律师
近期帮助 1311 人
我和我老公离婚,答应给我200万,...

问题分析:您好,要看有没有能力支付,具体建议电话联系

14分钟前
近期帮助 889530 人
刚刚晚上在村里焚烧秸秆,会有罚款吗

问题分析:违法,多地有出台相关的条例,禁止焚烧秸秆。各地实施方案举例:1...

14分钟前
邓桂霞专职律师
近期帮助 79302 人
参试退伍军人死后有丧葬补助待遇吗

问题分析:问下民政局

14分钟前
李同红高级合伙人律师
近期帮助 205049 人
我是男方,我和女方订婚了,后因为感情...

问题分析:你好,可以向法院起诉解决。

14分钟前
朱春专职律师
近期帮助 1464 人
我朋友吸收公共财产罪6干多万,能判多...

问题分析:找律师会见,具体情况如何

14分钟前
近期帮助 75171 人
交通事故 对方受伤住院。责任一半一半...

问题分析:第三者赔付百分之五十

14分钟前
近期帮助 5761 人
离婚什么情况下能要回子女,男方也想要...

问题分析:你好,对方不利于孩子的抚养,则可以变更抚养权