我是事业单位，机关工勤编制。工龄满三十年了，能按公务员法退休吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是事业单位，机关工勤编制。工龄满三十年了，能按公务员法退休吗
报告编号：NO.20190509*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告回答：规定上允许提前退休。据《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。所以规定上是允许的，但它有两个前提条件：①本人申请;②经过批准。(至于能不能批准，依据当地的政策规定。)目前一般任命机构都不会同意提前退休。2.待遇与退休前无差别，但因养老保险需累积缴纳，所以和正常退休可能有差别。第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。待遇标准是根据一生累计缴纳养老保险费情况计算的，提前退休，则自然缴纳养老保险费年限就少，养老金标准自然也就少了。
拓展资料：
除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁；(二)丧失工作能力的。国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；(二)工作年限满三十年的。
回复于 2024.01.09 14:37
咨询助手提示访客：
律师的解答非常详细，相信你已经对此问题有了一个大概的了解。
如果你还想再参考其他律师的看法，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
在我国只要工人达到了一定的年龄，就可以办理退休手续了，这个有可能每一个单位所要求的不一样，对于事业单位来说如果自己的工龄已经达到了三十年的话，是不是就可以提前退休了呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
事业单位在试行人员聘用制度期间产生的尚未被聘任人员，如果他们的工作年限已达三十年，或者男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，并且工作年限亦达二十年的话，个人提出提前退休的请求，只要经过所在单位的同意，主管部门的深入核查，以及同级政府人事部门的谨慎核定，方可按照前述程序获得提前退休的资格。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
我们知道为了寻求有能力有才干的人才;也为了尊重并挽留现有的老员工，鼓励他们能够企业中长期稳地发挥应有的作用，都是有工龄计算的，那么，编制退休工龄工资如何计算下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
我们知道当职工在公司工作有一定的年限的时候就代表着工龄的产生，工龄的计算是有一定的依据的，那么在公司工作满五年的话工龄是怎样计算的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
机关事业单位工勤人员被判缓刑有可能被开除的，法律并没有规定必须开除公职。具体还是要事业单位的决定。缓刑是一般是相关人员在已经被判刑之后所申请的一种制度。根据事业单位处罚规定，一旦相关人员被刑事处罚，那么就会进行开除处分。关于机关事业单位工勤人员被判缓刑会开除吗，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下...
在事业单位工作可以享受到比较好的待遇，而且社会保险肯定是在第1个月就会给员工办理的，在办理社会保险之后就会有工龄产生的，那么工龄是如何计算的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
满退休年龄签劳动合同标准是什么
免费查看到退休年龄退休年龄怎样办理合同终止
免费查看工龄退休申请书
免费查看退休年龄将延迟:我国拟定退休年龄增致65岁
免费查看年龄退休的申请书
免费查看20__年工龄退休申请书
免费查看根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的起征点为5000元，因此，如果月薪为1万元，应纳税所得额为5000元。根据个人所得税税率表(综合所得适用)，5000元的税率应为3%，速算扣除数为0。因此，应纳税额为5000元乘以3%，即150元。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。
公务员基本工资标准，科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元......按现任职务、任职年限和套改年限确定。关于公务员基本工资标准是怎样的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
如今国家越来越发达，与外国的经济往来就非常密切更是不可或缺的，很多有能力的人就开始进行国际间的贸易，这会有很大收入，但是也存在一定风险。提单一般是在国际运输贸易中所需要的一种凭证，这一凭证很重要。提单的种类很多，比如记名提单，清洁提单。而提单号的查询，提单需要的材料以及提单的作用都是商人们需要了解的。下面就由华律网的小编为大家带来相关知识，为您答疑解惑。
所谓的代位权是指债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。通俗的来讲，C欠B钱，B欠A钱，也就是A对B享有债权，B对C享有债权，那么在B不还钱给A或者是B无法偿还A，那么A可以直接越过B，让C还钱，这就是代位权。其实质就是A代替B对C享有债权。本专题主要介绍代位权的行使、代位权诉讼费用等知识，欢迎阅读！
继承分为本位继承与代位继承，其中代位继承是法定继承中的一种比较特殊的情况，它是指被继承人的本位继承子女在被继承人之前就已经死亡了，因此本位继承的子女或其他晚辈直系血亲代替其继承被继承人的遗产。关于代位继承大家一定有一些疑惑，如代位继承与转继承的区别有哪些？代位继承适用的范围是什么？代位继承的条件是什么等问题，接下来华律网小编就将结合代位继承案例及其他知识为大家详细介绍代位继承，欢迎大家浏览！希望可以帮助到您解决疑惑。
机动车违章是指机动车违反道路交通安全法及交通管理规定的行为，机动车违章查询便是查询这类违章行为的。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。那么机动车违章查询怎么查询呢？在扣分后应该怎么处理呢？相关流程是什么？华律网小编整理了关于机动车违章查询相关的知识，欢迎阅读。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
