我是一个怀孕7个月孕妇，最近我们领导总是针对我，我的工作是纯属拿业绩的那种她可以随便扣我们工资么？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是一个怀孕7个月孕妇，最近我们领导总是针对我，我的工作是纯属拿业绩的那种，每个月平均分资料的，上个月她故意少分了一半的资料给我，我去找她说了下，最后她不高兴了和我就大声炒起来了，我就说这样太不公平了，我有意见，后来她就把资料分了一些给我了，到今天发工资才知道她多扣了我200元工资，我心里很不舒服，也没有去找她理论，想问问律师，这样的做法真的对吗？她可以随便扣我们工资么？
报告编号：NO.20190422*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告他扣您工资的原因呢？
回复于 2019.04.22 20:08
可能是因为和她顶嘴了，之前都不会这样扣的
2019-04-22 08:10那就是未足额发放工资的
2019-04-22 08:39可以申请劳动仲裁维权..,.
回复于 2019.04.22 19:09
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.04.22 19:10
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您好，不行的。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询为您进一步分析
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问题分析：关于对方欠1500元2年了不还报警有用吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、报警可能无法直接解决问题。 因为欠款纠纷通常属于民事纠纷，警方一般不会介入此类纠纷的处理。 2、如果对方欠你1千块钱不还，你可以考虑以下几种途径来解决问题： 3、与对方协商：首先尝试与对方进行沟通，了解其还款困难的原因，并协商制定还款计划。 4、发送催收函：如果协商无果，可以向对方发送催收函，明确要求其还款，并说明逾期未还的后果。 5、寻求法律援助：如果对方拒绝还款，你可以寻求法律援助，通过法律途径追讨欠款。 6、需要注意的是，在处理欠款问题时，需要保留好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给相关部门或机构。 同时，也要注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为导致不必要的纠纷和损失。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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