交通事故腰椎压缩性骨折L1压缩|/3。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
交通事故腰椎压缩性骨折L1压缩|/3。
报告编号：NO.20190417*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，交警出具的责任划分书是如何说的？可以要求对方赔偿
回复于 2019.04.18 16:43
您好，您是可以要求对方承担赔偿责任的，请问当时报警了吗？有没有出具责任认定书呢？现在的治疗费是谁出的呢？建议您保留相关的治疗凭证，以便日后作为证据。方便时可以来电沟通，我会尽力维护您的合法权益。
回复于 2019.04.18 14:40
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，伤势医治结束后，先向有资质的司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向人民法院起诉解决，有车辆保险的，交强险内不分责任全赔，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。
回复于 2020.05.22 15:50
你好，进行伤残鉴定，主张伤残赔偿金，住院费，护理费，误工费，被扶养人生活费等，具体情况还需要了解，如有需要可以电联，以便在详细了解情况后给予法律咨询意见，如果我的回复对你有帮助，请给与好评，谢谢。
回复于 2019.04.18 14:59
，你好，你是伤者吗？腰椎压缩性骨折是否构成伤残需要由法医评定。
回复于 2019.04.18 14:39
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工伤有时轻有时严重，对于那些严重的工伤是要做工伤鉴定的，工伤鉴定的作用就是根据受伤程度向用人单位或者保险公司索赔，腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级，华律网小编整理了“腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级”的内容为你答疑解惑。
如果压缩有三分之一的话，有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。关于“工伤鉴定腰椎1,3压缩性骨折几级”的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在工作中受伤一般都是意外，但是往往工伤都是用人单位进行赔偿，而此时用人单位还不能够很好的推卸责任，如果腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金，华律网小编整理了“腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金”的内容为你答疑解惑。
侵权行为可能会造成他人出现人身损害的，侵权行为造成他人身损害的，侵权人要承担民事赔偿的责任。侵权行为造成腰椎压缩性骨折的，侵权人要赔偿医疗费、误工费、护理费等的费用。关于民法典腰椎压缩性骨折侵权责任如何进行赔偿的更多内容，华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
通常情况下，伤残等级会在3-8级之间。具体的评定结果需要由医疗专业人员进行评估，并参考当地的伤残评定标准来确定。伤残等级评定标准参照工伤保险条例将伤残分为十级。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
胸12椎体压缩性骨折可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定为十级伤残。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。关于胸12椎体压缩性骨折可以评几级工伤伤残这个问题，下面就由华律网小编为您详细解答。
问题分析：关于抵押担保人承担的责任有什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 抵押担保人承担的责任有一般保证和连带责任保证。 一般保证是说债务到期后，若债务人不能还债，才轮到担保人替他还债，并且担保人也只还债务人不能还的那一部分，债权人不先起诉债务人是不能向担保人要钱的； 连带责任保证是债务到期后，债权人可以直接来找担保人要求承担保证责任，担保人还了钱后可以向债务人追索部分。 法律依据： 《民法典》第六百八十一条 保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。 第六百八十二条 保证合同是主债权债务合同的从合同。 主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。 保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
问题分析：关于非婚生子女多少岁由母亲抚养的问题,根据相关政策法规分析如下： 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。 同时该意见还规定，母方有下列情形之一的，两周岁以下的子女可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。 对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的可予以优先考虑 （1）以做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； （3）无其他子女，而另一方有其他子女的； （4）父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，祖父母或外祖父母有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父母生活的优先条件予以考虑。 （5）在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予以准许。 非婚生子女多少岁由母亲抚养，法律上该如何规定
问题分析：对于中职生的实习安排，应确保符合《中华人民共和国职业教育法》和当地教育部门的相关规定。如果学校提前安排实习，需确保实习内容适合学生年龄和学业水平，且不得影响学生的正常学习。如有疑虑，建议咨询教育部门或法律专家。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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