3个月没发工资,劳动合同丢了,可以申请仲裁吗
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公司员工丢了货的,公司不能不发劳动者工资的,造成公司损失的,可以扣最多劳动者工资的20%,但不能低于当地最低工资标准。那么丢货公司可不可以不发工资?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,要签订劳动合同,如果出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁,那么没劳动合同可不可以仲裁?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
如果无法通过协商解决就可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。接下来跟华律网小编一起来看看。一、没劳动合同不发工资怎么办?我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位...
劳动合同法规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,之所以这样规定是为了更好的保护劳动者的合法权利,以为用人单位通常是处于比较强势的地位的,如果身边的朋友不了解相关规定,在求职的时候听用人单位的忽悠而没有签订劳动合同,必要时要告诉朋友劳动合同法的先关规定,下面让华律网小编告诉大家没签劳动合同没发工资怎么办?一、没签劳动合同没发工资怎么办?用人单位未与劳动者签订劳动合同,并...
依据我国劳动合同法的规定,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,如果用人单位违反法律规定解除劳动合同的,用人单位要对劳动者进行赔偿,那么公司解除劳动合同没发工资怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、公司解除劳动合同没发工资怎
商业化市场的根本就在于商品的流通,也就是商品的交易和买卖, 而对于现代社会,随着交通网络和信息的发达理所当然的对于买卖货物的运输也成为了市场运转的一部分,同时也存在专门为公司运输货物的劳动者,那么丢货了公司就不发工资可以吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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