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打工,工资:公司转给了中介人,中介人不给

176 ******** 北京-通州区 2019-03-21 12:08 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

打工,工资:公司转给了中介人,中介人不给

报告编号:NO.20190321*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    金乔逸 专职律师

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    您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉中介公司的!

    回复于 2019.03.21 23:28

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    李建成 主任律师

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    可以起诉

    回复于 2019.03.21 14:08

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    顾倩 主任律师

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    咨询电话:18611201551

    您好,需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,存在争议的可诉讼解决 。

    回复于 2019.03.21 13:10

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    王鑫塬 专职律师

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    咨询电话:13661360612

    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。,

    回复于 2019.03.21 13:07

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    许凤云 专职律师

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    咨询电话:13157805871

    公司为什么要转给中介人?给谁打工就跟谁要。公司打给中介了公司自己解决。

    回复于 2019.03.21 12:14

  • 章敏 专职律师

    帮助人数:93312

    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

    回复于 2019.03.21 14:55

  • 怀向阳 部主任律师

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    你好,可以搜集证据起诉中介的人

    回复于 2019.03.21 13:27

  • 北京金钲律师事务所 专职律师

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    和谁签的合同,向谁索要

    回复于 2019.03.21 13:18

  • 李国蓓 主任律师

    帮助人数:72112

    和谁签的合同,向谁索要

    回复于 2019.03.21 12:31

  • 蒋铁顺 专职律师

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    您好!可以申请劳动仲裁要求支付工资。

    回复于 2019.03.21 12:14

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    你好,属于民事案件,需要到法院进行起诉处理。

  • 罗雨晴回复:
     

    你好,一、劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

  • 刘伟回复:
     

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