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公司要15号和我们协商解除合同,要求工作到月底,并支付经济补偿金为n,

138 ******** 北京 2019-03-15 00:00 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司要15号和我们协商解除合同,要求工作到月底,并支付经济补偿金为n,不能给加1

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未到所面谈,律师回答仅供参考 18位律师回答
  • 咨询我

    刘明军 专职律师

    帮助人数:16423

    咨询电话:15811212866

    《劳动合同法》第36条规定 用人单位与劳动者协商一致 可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样 只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是 哪一方首先提出解除的请求后果完全两样 劳动者首先提出解除请求的 用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的 要向劳动者支付经济补偿金。

    回复于 2019.03.15 00:25

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  • 咨询我

    申维丰 主任律师

    帮助人数:51742

    咨询电话:4008-510-210

    您好,00:25

    回复于 2019.03.15 00:33

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刘海军

    帮助人数:19690

    咨询电话:15911082185

    可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁

    回复于 2019.03.15 05:49

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  • 咨询我

    刘疆

    帮助人数:14757

    咨询电话:18601396856

    需要给予赔偿。

    回复于 2019.03.15 07:00

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    朱彩红

    帮助人数:5561

    咨询电话:18618120608

    未提前39天通知要加1

    回复于 2019.03.15 07:55

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    李建成 主任律师

    帮助人数:518166

    咨询电话:18301622524

    没有提前通知 可以主张

    回复于 2019.03.15 08:23

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    杨海弢

    帮助人数:6718

    咨询电话:15652794520

    协商不成追究违法解除责任。

    回复于 2019.03.15 08:42

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    金颖

    帮助人数:292253

    咨询电话:18811476983

    您好,您可以及时申请仲裁要求其支付经济补偿金。

    回复于 2019.03.15 08:43

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    京师维翰律师团队 合伙人律师

    帮助人数:55339

    咨询电话:17090136821

    按照合同约定执行

    回复于 2019.03.15 08:49

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    顾倩 主任律师

    帮助人数:244883

    咨询电话:18611201551

    您好,如与单位协商一致解除,您可获 得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除 劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

    回复于 2019.03.15 09:03

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    王鑫塬

    帮助人数:130745

    咨询电话:13661360612

    你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
    《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    回复于 2019.03.15 09:21

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    李国蓓 主任律师

    帮助人数:23232

    咨询电话:010-85829063

    你好,协商不成,可以向法院起诉。

    回复于 2019.03.15 09:40

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    张硕 合伙人律师

    帮助人数:6830

    咨询电话:13810164967

    协商不成,可以申请劳动仲裁、具体的您可以来电或加微信详询

    回复于 2019.03.15 09:48

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    北京金钲律师事务所

    帮助人数:40888

    咨询电话:4000428110

    你好,可以电话联系!

    回复于 2019.03.15 10:07

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    赵洁

    帮助人数:12533

    咨询电话:13426255475

    建议您协商不成,申请仲裁

    回复于 2019.03.15 13:12

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    怀向阳 部主任律师

    帮助人数:204189

    咨询电话:13811188981

    你好,如果公司提前30天通知你了就没有一个月的代通知金

    回复于 2019.03.15 14:45

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    赵江涛 合伙人律师

    帮助人数:478141

    咨询电话:13031008678

    违法的

    回复于 2019.03.15 18:22

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    常越

    帮助人数:2655

    咨询电话:18512104020

    你好!1是代通金,提前一个月解除的话没有代通金。

    回复于 2019.03.17 15:45

    赞同 0 人赞同了该回答
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