我在物业公司上班4年,没劳动合同,现在公司要和保安公司签后同,要把我交给保安公司怎么维权
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我在物业公司上班4年,没劳动合同,现在公司要和保安公司签后同,要把我交给保安公司,我不想去保安公司,怎么维权
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查看完整报告对于用人单位而言,劳动者是处于劣势的,所以签订劳动合同是很有必要的。很多时候我们的保安都是从安保公司进行合作的的,既然是合作那就需要签订相应的合作协议。那么保安公司合作协议范本是怎样的?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
现在很多住宅小区都是由物业公司对小区进行管理的,物业公司会聘用工伤人员为小区提供安保、保洁等的服务,物业公司要为这些职工支付劳动报酬,那么食品质量有问题如何维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
我们知道保安的上班模式比较特殊,一般是上一天休息一天。并且在节假日也需要进行加班,那么在加班工资上是如何进行计算的,这就是大家要了解清楚的问题。我们可以根据下面的内容介绍来进行了解,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
国庆节大家都知道了,相当于一个小长假了,很多人在假期的时候都是计划着出去游玩的,但是也有的员工被安排加班了,那么国庆节保安需要上班的吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
大家都知道受了上就需要休息,等待伤好了之后才能进行工作。但是有的用人单位就是在劳动者受到工伤之后也要要求去上班,对于这种情况劳动者就需要进行维权,利用法律的途径。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
上班一个月了,很多劳动者也已经完全的适应了工作,在工作的过程中也做的很好。但是却发现公司根本就没有与自己签订劳动合同,也因为没有签合同的关系总感觉没有什么保障,那么,上班一个月未签劳动合同能维权吗?华律网小编给出下面意见。
我合同到期了,公司没给我续约,现在要辞职,是否可以直接走?
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