情况是这样的我在工作的时候并无重大过失但是用人单位突然找我辞退我
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好，情况是这样的，我在工作的时候并无重大过失，但是用人单位突然找我辞退我，我们签的合同是三方
报告编号：NO.20190227*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，你可以要求公司支付经济补偿金。
回复于 2019.02.27 16:09
你上班多久了？
回复于 2019.02.27 15:52
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.02.27 16:21
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这种情况，极可能属于违法解除。按你在公司工作年限支付赔偿金，工作每满1年支付相当于2个月工资的赔偿金，不满1年的部分，该部分不满6个月的，支付相当于1个月工资的赔偿金，该部分6个月以上不满1年的，支付相当于2个月工资的赔偿金，这里的工资指你在公司最后一年的个人月平均工资（税前应得，上海地区不包含加班费）。
出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件。那么，用人单位突然辞退员工有补偿吗?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
应当根据辞退理由进行确定。以员工的过错而辞退的，不需要补偿；以符合法律规定的理由进行辞退的，应当按照该员工在本单位的工作年限进行补偿；非法辞退的，应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。关于南京突然辞退员工怎么补偿这个问题，下面由华律网小编为您进行详细的解答。
关于深圳突然辞退员工怎么补偿?具体和华律网小编一起来看看吧。一、深圳突然辞退员工怎么补偿?用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是平均工资高于所在地平均工资三倍的...
用人单位辞退无固定期限员工，若属于违法辞退的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿。关于用人单位辞退无固定期限员工该如何补偿的问题，下面华律网小编为您详细解答。
公司辞退员工的情况其实并不少见，如处理不当也很容易发生劳动纠纷。关于突然被公司辞退是否能得到赔偿的咨询也屡见不鲜。出于保护劳动者的利益，劳动法明确规定突然辞退员工是要进行相应赔偿的。关于员工突然被公司辞退怎么赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公司突然辞退员工属于非过失性辞退的，代通知金按解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。除此之外，公司应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。关于公司突然辞退员工代通知金怎么计算的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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免费查看问题分析：关于法院误判怎么赔偿，有哪些法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 刑事案件中下列情形，受害人有取得赔偿的权利： 1、违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的； 2、对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的； 3、依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的。
问题分析：关于临时车牌过期了如何办？的问题,根据相关政策法规分析如下： 临时车牌过期了可以再次申请临时车牌，但申请不得超过三次。 因号牌制作的原因，无法在规定时限内核发号牌的，车辆管理所应当核发有效期不超过十五日的临时行驶车号牌。 机动车所有人需要多次申领临时行驶车号牌的，车辆管理所核发临时行驶车号牌不得超过三次。 《道路交通安全法》第八条 国家对机动车实行登记制度。 机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。 尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。 第十一条 驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。 机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。 任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。 【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 盗掘古墓罪的刑事责任是哪些 盗掘古墓罪既遂会被追究以下刑事责任： 1、可以处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、盗掘古墓造成严重损失等法定情节的，可以处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百二十八条 盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： (一)盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的； (二)盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子； (三)多次盗掘古文化遗址、古墓葬的； (四)盗掘古文化遗址、古墓葬，并盗窃珍贵文物或者造成珍贵文物严重破坏的。 盗掘国家保护的具有科学价值的古人类化石和古脊椎动物化石的，依照前款的规定处罚。
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