公司变更法人,要求员工重新签合同,合同内容也有点变化,我要是不签的话公司会给我补偿吗
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公司变更法人,要求员工重新签合同,合同内容也有点变化,我要是不签的话公司会给我补偿吗?
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查看完整报告您好!请问离婚了吗? 第六十九条 当事人达成的以协议离婚或者到人民法院调解离婚为条件的财产以及债务处理协议,如果双方离婚未成,一方在离婚诉讼中反悔的,人民法院应当认定该财产以及债务处理协议没有生效,并根据实际情况依照民法典第一千零八十七条和第一千零八十九条的规定判决。 当事人依照民法典第一千零七十六条签订的离婚协议中关于财产以及债务处理的条款,对男女双方具有法律约束力。登记离婚后当事人因履行上述协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。 第七十条 夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。 人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。
你好,具体是遇到什么问题呢?目前有找到律师吗 关于您提问的回答如下: 依据我国相关法律的规定,公司有能力支付工资而不支付的,劳动者可以向法院起诉,公司不执行判决书的,劳动者可以申请将公司的法人列为失信被执行人,列入名单后就会被限制高消费。
不论是大公司还是小公司,都经常有人事变动。特别是一些销售行业,人员流动的特别快。有时公司的主要负责人、投资人或是法人也会发生变更。那么法人变更重新签合同吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
法人变更公司变更不需要重新签合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。
租赁房屋要和房东签合同,而房屋是有一定期限,如果期限到了可以续租。续租还用重新签合同,如果不续签合同,承租人继续使用房屋,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
现实生活当中,大部分人在进入社会寻找工作的时候昨晚都有和公司签一份试用期和约,只要在试用期内表现良好,达到公司要求同时对于公司也比较满意就可以与公司却以正式的劳动关系,那么这是不是说当从试用期转为正式工作,要重新签订合同呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
在公司出现了严重的经营问题的时候,可能被其他公司给收购这个一般情况下也会保留原本公司的品牌的,对于公司被收购之后,这个员工是否需要重新签订合同?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
公司法人变更员工劳动合同不需要重新签订。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
法人变更重签合同赔钱吗?
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