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我被劳务派遣公司派到用工到位工作快八年,想要变更合同,用工合同如果不同意我该怎么办?

151 ******** 湖北-武汉 2019-02-12 17:20 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问我被劳务派遣公司派到用工到位工作快八年,想要变更合同,用工合同如果不同意,便辞退我,我该怎么办?

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未到所面谈,律师回答仅供参考 3位律师回答
  • 咨询我

    何龙 专职律师

    帮助人数:27955

    咨询电话:18162556153

    你好,你是因为什么想要变更合同,是单位存在有什么不公的行为吗?对方是否属于违法辞退,你可以主张双倍的经济补偿,我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询,希望能够帮到您保护您最大的权益,联系方式见律师个人主页。

    回复于 2019.02.12 17:44

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    陈丽红 专职律师

    帮助人数:8283

    咨询电话:13297056731

    不同意变更,也不一定辞退,如果辞退可以要求支付补偿金或赔偿金。

    回复于 2019.02.12 17:32

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    石佳佳 专职律师

    帮助人数:62808

    咨询电话:15107267946

    只要你劳动合同没有变更 劳务派遣用工单位变更的话没有补偿的。

    回复于 2019.02.12 17:21

    赞同 0 人赞同了该回答
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  • 马方亮律师回复:
     

    由劳务派遣协议吗,不胜任工作有证据支持吗

  • 陈全亚律师回复:
     

    可以获得经济补偿金,没有签订合同的依法还可以获得双倍工资,若需要法律帮助,可以联系本律师解决,如果满意请予以评价。

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