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我在单位工作八年,单位没有同我签合同,现在单位不想再用我了,这样我会有赔偿吗我会有赔偿吗?

139 ******** 辽宁-沈阳 2019-02-12 01:48 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!我在单位工作八年,单位没有同我签合同,现在单位不想再用我了,这样我会有赔偿吗?谢谢!

我也要提问 共 4 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 4位律师回答
  • 咨询我

    王浩然

    帮助人数:1299

    咨询电话:18309860246

    你好,可以申请劳动仲裁,索要赔偿

    回复于 2019.02.12 08:49

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    1 条追问

    谢谢!我需要什么资料呢?因为是私营企业,没有工资表,只有银行卡往来,还有签署的工程合同应该有我的名字,其他都没有,这样可以吗?

    2019-02-12 10:42

    工资流水,工作证,打卡记录等都可以作为证据

    2019-02-12 10:44
  • 咨询我

    邓迪 专职律师

    帮助人数:38032

    咨询电话:15604121257

    申请劳动仲裁

    回复于 2019.02.12 11:13

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    董毅 专职律师

    帮助人数:122530

    咨询电话:13704034821

    可申请劳动仲裁要求16个月本人工资经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。 在劳动合同期内,依据劳动合同法第四十六条规定:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;劳动者可获得工作每满一年支付一个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    回复于 2019.02.12 14:33

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刘欢慧

    帮助人数:2972

    咨询电话:400-160-9866

    你好,会有赔偿

    回复于 2019.02.13 10:40

    赞同 0 人赞同了该回答
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