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我受伤了,和老板是雇佣关系有赔偿吗?

158 ******** 江苏-常州 2019-01-11 19:55 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我受伤了,和老板是雇佣关系有赔偿吗?

我也要提问 共 6 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 6位律师回答
  • 咨询我

    鲍涛 专职律师

    帮助人数:827

    咨询电话:18815593524

    你好,如果是工伤的,解除劳动合同会有赔偿;如果是劳务的,得看具体情况

    回复于 2019.01.11 19:55

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    薛策

    帮助人数:68132

    咨询电话:15205156564

    员工受伤老板需要陪务工费 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。

    回复于 2019.01.11 19:55

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    杨智

    帮助人数:1393

    咨询电话:13908593188

    当然可以请求雇主赔偿。

    回复于 2019.01.11 20:14

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    黄橙

    帮助人数:7944

    咨询电话:13814771035

    如果是在从事雇佣工作过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,具体可当面咨询

    回复于 2019.01.11 21:15

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    杨权法 专职律师

    帮助人数:45887

    咨询电话:18115794119

    看受伤的原因

    回复于 2019.01.11 23:14

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    张兵 专职律师

    帮助人数:51476

    咨询电话:15161122189

    您好,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的

    回复于 2019.01.11 23:26

    赞同 0 人赞同了该回答
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  • 唐晓华律师回复:
     

    需要搜集雇佣关系证明 详情请电话咨询

  • 王丽侠律师回复:
     

    你好,根据伤残等级详细计算赔偿金额。偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、构成伤残的还可以要求:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费等。

  • 初倩律师回复:
     

    需要明确双方是劳动关系,还是提供个人劳务。如果是劳动关系,需要认定工伤。如果是个人劳务,雇主需要进行赔偿,不赔的话,向法院提起侵权诉讼,可以主张医疗费,误工费,护理费,伤情严重还可以主张伤残赔偿金。

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