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给老板干的饭店,完了他说饭店老板扣了他的钱,他就不给我钱了

135 ******** 北京 2019-01-11 17:57 交通事故

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

给老板干的饭店,完了他说饭店老板扣了他的钱,他就不给我钱了

我也要提问 共 8 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 8位律师回答
  • 咨询我

    李建成 主任律师

    帮助人数:558756

    咨询电话:18301622545

    克扣工资,劳动仲裁维权。

    回复于 2019.01.11 17:58

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    申维丰 主任律师

    帮助人数:57016

    咨询电话:4008-510-210

    您好,劳动仲裁维权

    回复于 2019.01.11 18:00

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    黄福涛 专职律师

    帮助人数:11437

    咨询电话:13141143009

    没有法律依据,你可以直接申请劳动仲裁饭店

    回复于 2019.01.11 18:00

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    崔研 专职律师

    帮助人数:906

    咨询电话:18519330685

    您好!除非您有违反约定的行为,否则老板无权扣款。

    回复于 2019.01.11 18:56

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    金颖

    帮助人数:329286

    咨询电话:18811476842

    您好,您可以到劳动监察大队投诉!

    回复于 2019.01.11 22:07

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    吴丁亚 专职律师

    帮助人数:48794

    咨询电话:13552751245

    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (一)因确认劳动关系发生的争议;- (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;- (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;- (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;- (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;- (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

    回复于 2019.01.12 00:19

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刘海军 专职律师

    帮助人数:34009

    咨询电话:15911082185

    可以申请劳动仲裁,要求用人者支付工资

    回复于 2019.01.12 07:24

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    京师维得律师团队 专职律师

    帮助人数:51583

    咨询电话:18513687112

    你好,存在争议,协商不成,申请劳动仲裁

    回复于 2019.01.12 16:39

    赞同 0 人赞同了该回答
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