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我到这个公司一年了,公司现在也没有和我签合同,我现在可以起诉公司吗?

186 ******** 湖北-武汉 2019-01-11 14:11 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我到这个公司一年了,公司现在也没有和我签合同,我现在可以起诉公司吗?

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  • 咨询我

    黄亚男

    帮助人数:11144

    咨询电话:13699558389

    可以走仲裁申请。

    回复于 2019.01.11 14:11

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  • 咨询我

    徐丹 专职律师

    帮助人数:28254

    咨询电话:18164263750

    用人单位与劳动者建立了劳动关系后 依法不能随便解雇劳动者 必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系 是需要支付赔偿金的。本律师执业至今 办过该类案件数百起 非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程 帮助当事人挽回大量的经济损失。如果您经济比较困难 本律师可以帮助您申请法律援助。如有需要 可致电本律师 届时本律师将详细为您解答相关法律问题 ,祝您早日解决问题。如需具体法律帮助,可以点击我的头像联系我,获得免费详细咨询。

    回复于 2019.01.11 14:11

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  • 咨询我

    广东冠杰律师事务所

    帮助人数:3651

    咨询电话:4006663138

    您好,可以起诉的

    回复于 2019.01.11 14:11

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  • 咨询我

    张在叶

    帮助人数:17298

    咨询电话:18171112434

    您好,建议您先申请劳动仲裁,没有结果之后可以起诉对方要求双倍工资。这种情况律师介入是比较快捷高效的,具体问题您可以来 电详细沟通vx同号,免费咨询,我将为您争取最大化的利益。

    回复于 2019.01.11 14:12

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  • 咨询我

    曹光顺

    帮助人数:44934

    咨询电话:13032828487

    你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍工资,并补签合同。

    回复于 2019.01.11 14:13

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  • 咨询我

    余桂林 专职律师

    帮助人数:13928

    咨询电话:15377557957

    您好,建议您先申请劳动仲裁,没有结果之后可以起诉,具体详情可以电话联系我

    回复于 2019.01.11 14:14

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  • 咨询我

    刘琬琳 主任律师

    帮助人数:82456

    咨询电话:18327078016

    您好,可以。第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。

    回复于 2019.01.11 14:14

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  • 咨询我

    杨谦

    帮助人数:30895

    咨询电话:18164035062

    您好,《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。如果您方便的话,具体细节可以来丨电与我详谈,咨询免丨费或加同号薇丨信。我会尽可能维护您的合法权益。

    回复于 2019.01.11 14:14

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  • 咨询我

    鹰卓商务

    帮助人数:3337

    咨询电话:13307179267

    您好!根据劳动法相关规定,您可以先申请劳动仲裁,要求公司支付对应期限内的双倍工资。对仲裁结果不服的,再向人民法院提起诉讼。

    回复于 2019.01.11 14:15

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  • 咨询我

    周明 专职律师

    帮助人数:34856

    咨询电话:15927667403

    您好,已经满一年了吗?您可以要求11个月的双倍工资差额赔偿,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。

    回复于 2019.01.11 14:16

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  • 咨询我

    张帆

    帮助人数:38750

    咨询电话:13437129837

    您好,您可以到当地劳动仲裁委申请仲裁。

    回复于 2019.01.11 14:17

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  • 咨询我

    陈丽红 专职律师

    帮助人数:7599

    咨询电话:13297056731

    未签劳动合同违法,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。

    回复于 2019.01.11 14:18

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  • 咨询我

    鲍雅芮

    帮助人数:45036

    咨询电话:18162504421

    您好,可以起诉的,这种情况,律师介入是比较快捷高效的,律师有相关方法,高效便利地为您您解决问题的,建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

    回复于 2019.01.11 14:20

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  • 咨询我

    蓝康律师团队 主任律师

    帮助人数:7483

    咨询电话:18186609557

    您好,根据您的描述,公司没有和您签订劳动合同,您可以要求支付双倍工资的差额,如果需要律师介入,可以点击头像联系我。

    回复于 2019.01.11 14:21

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  • 咨询我

    张梅

    帮助人数:63544

    咨询电话:18108615812

    你好,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的,你可以要求11个月的双倍工资的赔付,有为你买社保吗?若没有,你可以要求用人单位补缴,若用人单位不赔付,那你要先申请劳动仲裁,因为你没有签订劳动合同,那你需要递交相关证据证明你与用人单位之间的劳动关系,你有有工作服吗?工资之前是通过什么形式发放的?具体情况,建议你来电详询,联系方式个人主页上可见。

    回复于 2019.01.11 14:21

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    彭功平 主任律师

    帮助人数:24081

    咨询电话:18071126726

    你好,可以。法律规定用工一个月后需要跟劳动者签订合同。

    回复于 2019.01.11 14:23

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  • 咨询我

    王振彪

    帮助人数:1416

    咨询电话:15071302735

    您好,建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求经济赔偿,如果需要法律帮助,建议来电详谈。

    回复于 2019.01.11 14:26

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  • 咨询我

    邓普云 专职律师

    帮助人数:60837

    咨询电话:?181 7113 1075?

    你好,首先你这边有没有类似于工作记录工资条等相关的证据可以证明你们之间存在劳动关系,公司没有签订劳动合同,你可以主张从第二个月开始11个月的双倍工资,有没有缴纳社保,如果没有缴纳社保你还可以主张相应的金额赔偿。具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

    回复于 2019.01.11 14:32

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  • 咨询我

    驰纵律师团队 主任律师

    帮助人数:9057

    咨询电话:18971029380

    你好,可以,有没有交社保,可以要双倍工资。

    回复于 2019.01.11 14:35

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  • 咨询我

    李明杰

    帮助人数:2035

    咨询电话:15717172329

    可以仲裁主张双倍工资

    回复于 2019.01.11 14:38

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  • 咨询我

    石佳佳 专职律师

    帮助人数:61574

    咨询电话:15107267946

    你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍工资,并补签合同。你可以打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。

    回复于 2019.01.11 15:30

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  • 咨询我

    荣广斌

    帮助人数:2618

    咨询电话:15629107153

    是可以申请劳动仲裁的,有工资流水吗?

    回复于 2019.01.11 15:34

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  • 咨询我

    柳静静 专职律师

    帮助人数:7244

    咨询电话:15872374082

    您好,未签订书面劳动合同,根据您的描述已经有一年时间,产生以下法律效果1.单位与你建立了无固定期限劳动合同,如果不存在法定情形,无权终止合同2.单位需要补偿你11个月的工资,如果存在其他违法损害您劳动权利的行为,可以一并主张赔偿。如果您描述的是客观事实,起诉公司肯定没有问题的,具体情况还需要了解,如有需要可以联系我,以便在详细了解情况后给予法律咨询意见。

    回复于 2019.01.11 16:04

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  • 咨询我

    王创

    帮助人数:6301

    咨询电话:13720113324

    可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资

    回复于 2019.01.11 16:10

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    张彦 主任律师

    帮助人数:67976

    咨询电话:18071736785

    你好,可以申请劳动仲裁的。

    回复于 2019.01.12 00:02

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