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肾戳伤法律程序能赔多少钱呢?私了大概能陪多少?医生说要一年不能干重活

130 ******** 山东-济南 2019-01-10 19:38 医疗纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

肾戳伤法律程序能赔多少钱呢?私了大概能陪多少?医生说要一年不能干重活

我也要提问 共 4 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 4位律师回答
  • 咨询我

    田大龙 专职律师

    帮助人数:15065

    咨询电话:18316912386

    具体数字需要详细计算,··可以加我微信,帮您详细计算一下,微信:xuelaifang。

    回复于 2019.01.10 19:39

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    罗巍

    帮助人数:105822

    咨询电话:18795966288

    需要经鉴定后确定休息期 然后再计算误工费

    回复于 2019.01.10 19:40

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    1 条追问

    只问了一下医生说是一级

    2019-01-10 07:47
  • 咨询我

    孙洪涛

    帮助人数:4652

    咨询电话:15588129828

    你好,做鉴定了么?

    回复于 2019.01.10 19:41

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    5 条追问

    没有

    2019-01-10 07:46

    可以做一个鉴定,伤残等级、误工费、护理费等也可以主张。

    2019-01-10 07:49

    只问了一下医生说是一级

    2019-01-10 07:49

    你说的是指伤情吧?最好经过专业鉴定,这样比较有权威,可以加我微信A155八八一二九八二八。

    2019-01-10 07:51

    不做鉴定如果是私了怎么做呢

    2019-01-10 07:54

    不做鉴定的话私了赔偿数额计算没有依据。

    2019-01-10 07:57

    如果是做鉴定去那做呢,是本人现在做呢,还是拿刚受伤的ct 去做呢

    2019-01-10 08:00

    一般出院后再做

    2019-01-10 08:01

    是本人去做吗

    2019-01-10 08:02

    是的。

    2019-01-10 08:07
  • 陈晓彤

    帮助人数:216

    起诉鉴定,构成伤残的话应赔偿残疾赔偿金等,数额会比较大,建议委托律师处理。

    回复于 2019.01.10 19:56

    赞同 0 人赞同了该回答
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  • 高志博律师回复:
     

    您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:?  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;?  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;?  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。?  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。?  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:?  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;?  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。?  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。?  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:?  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;?  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。必要时可以与委托我们专业律师代理,若需法律帮助,可以当面咨询或者微信联系

  • 杨军律师回复:
     

    您好,如果是工伤,建议先进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。

  • 曹金祥律师回复:
     

    至少构成9级伤残,赔偿不低于十几万元,详细情况可以面谈

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