我们老板拖欠我们的工资从9月到12月，我们的工资怎么讨工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们老板拖欠我们的工资从9月到12月，我们的工资怎么讨工资
报告编号：NO.20190105*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费，不用律师，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。提出劳动仲裁的时效：60日即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。特别提醒：职工要注意在工作中保存工作服、工作证、考勤卡、工资卡、社保卡、同事证明、工作来往等证据，方便维权。拖欠工资几天算违法按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。”
回复于 2020.05.22 15:50
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2019.01.05 23:14
可以申请劳动仲裁。
回复于 2019.01.07 16:19
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复于 2019.01.06 18:58
可以到劳动局控告，也可以到仲裁委仲裁，但是都很慢，有更好的法律办法，加我薇信为你详细解答。后面两组数字连起来就是薇信号，赔偿金155994元，抚慰金90381元。
回复于 2019.01.05 22:45
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作为用人单位老板，必须按时给职工发工资。当老板欠下大笔债务无法偿还跑路时，剩下的职工索要不到工资该怎么办呢？怎样讨工资才合法合理呢？请看下面专题了解详情。
受新型冠状病毒疫情的影响，全球经济已经出现负增长，企业的经营压力是非常大的，倒闭的企业也非常多，有些企业经营困难的，可能会拖欠工资，那么老板不发工资怎样讨薪?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。关于跟私人老板没有合同怎么讨工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。
拖欠工资可找劳动监察部门、法律援助机构、起诉等方式解决。在采取任何行动之前，建议您先了解相关的劳动法规，以确保您的权益得到保护。同时，尽量保留好相关的证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权利。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。关于老板欠薪跑路怎么讨薪的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
到当地的劳动部门进行投诉，由劳监大队进行调解，但是劳监大队是没有强制性的，不能强制老板来部门进行调解。只能由相关的人员到公司进行调解。如果调解成功的话就可以讨回员工拖欠的工资，但是不成功的话，员工可以到劳动局对单位进行投诉。接下来跟华律网小编一起来看看。一、没有合同怎么讨工资用人单位如果无故拖欠员工的工资，或者有合理的原因拖欠但是超过了相关法律规定的期限，这种行为是不...
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问题分析：关于买卖合同的诉讼时效是不是三年的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 买卖合同的诉讼时效是三年。 如果是因为出售质量不合格的商品未声明引发纠纷的，则诉讼时效为一年。 上述诉讼时效都是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】 《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
问题分析：关于获得著作权的实质要件的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 著作权取得的实质要件是指作者完成了文学艺术作品。 具体标准是： 一、特定的思想或情感被赋予一定的文学艺术形式； 二、除了表现为一种文学艺术形式外，还要求这种形式通过物质载体被固定下来。 《著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。 创作作品的公民是作者。 由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。 如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
问题分析：关于车辆人员超载处罚标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 具体处罚可能会因地区、车辆类型、超载程度以及是否存在其他违法行为而有所不同。 客车超载处罚标准： 驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分； 驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分； 驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的，一次扣3分。 货车超载处罚标准： 驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的一次扣6分； 驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的一次扣3分。 罚款标准： 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款； 超过额定乘员百分之二十（20%）或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款； 货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款； 超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。 其他处罚： 发生汽车或客车超载的情况，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除； 运输单位的车辆有上述规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。 请注意，以上信息可能会随着法律法规的修订和实施细则的变化而更新，因此在处理具体案件时，应以最新的法律法规和当地交通管理部门的规定为准。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下罚款。
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问题分析：关于哈尔滨征收怎样计算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 在拆迁赔偿的计算中，通常涉及多个因素，包括被征收房屋的价值、搬迁和临时安置的补偿、以及因征收造成的停产停业损失的补偿等。 具体的计算方法和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异。 首先，被征收房屋的价值是赔偿计算的核心部分。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条，被征收房屋的价值不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。 这通常需要通过具有相应资质的房地产价格评估机构进行评估确定。 其次，搬迁和临时安置的补偿也是赔偿计算中的重要部分。 这部分补偿涵盖了因征收导致的搬迁费用和临时居住费用。 具体的补偿标准可能会根据当地政策和实际情况进行调整。 此外，如果因征收房屋造成了停产停业损失，也应得到相应的补偿。 这部分补偿旨在弥补因征收而导致的经济损失。 需要注意的是，具体的赔偿计算方法和标准应由市、县级人民政府在制定补偿方案时确定，并会公告在征收范围内。 因此，要了解具体的拆迁赔偿计算方法，建议参考当地的征收补偿方案或咨询相关政府部门。 如果对评估确定的被征收房屋价值有异议，可以向房地产价格评估机构申请复核评估，对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
问题分析：关于夫妻双方离婚债务问题怎么解决的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、夫妻共同债务是指夫妻双方因婚姻共同生活及在婚姻关系存续期间履行法定扶养义务所负的债务。 一般包括夫妻在婚姻关系存续期间为解决共同生活所需的衣食住行等活动以及履行法定义务和共同生产 2、在婚姻关系存续期间，夫妻一方以个人名义所负的债务属于夫妻共同债务，应当由夫妻双方共同偿还。 法律依据： 《民法典》第二百十一条 当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。
问题分析：关于挪用资金罪既遂是怎么判刑的的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 根据《刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪的判刑标准有： 1、数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
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