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我是偏远山区加油员工,单位一直招不到员工,所以夜班只有我一个女员工当班单位行为违法吗?

130 ******** 内蒙古-鄂尔多斯 2019-01-01 09:05 刑事辩护

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,我是偏远山区加油员工,单位一直招不到员工,所以夜班只有我一个女员工当班,还要负责加油业务,每个夜班都是特别害怕,请问这样情况,单位行为违法吗

我也要提问 共 3 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 3位律师回答
  • 咨询我

    邢伟华 专职律师

    帮助人数:386946

    咨询电话:18916748810

    如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁..,,,

    回复于 2019.01.01 09:20

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    崔占禄

    帮助人数:32376

    咨询电话:13948161415

    违法的

    回复于 2019.01.02 07:22

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 王旭

    帮助人数:865

    违法

    回复于 2019.01.03 18:53

    赞同 0 人赞同了该回答
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  • 彭德行律师回复:
     

    单位是否存在相关规章制度,如果有,则该制度有没有告知劳动者以及有没有履行民主制定程序,如果欠缺,则属于违法解除,劳动者可要求单位支付赔偿金

  • 傅小亮律师回复:
     

    用人单位应当保证劳动者的休息权,如果有违反,可向劳动部门投诉,介入处理。

  • 王皓律师回复:
     

    你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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