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我的合同是签三年的,从2015年9月25日签的应该2018年9月25是到期的我该怎么个问人事呢?

137 ******** 天津-河北区 2018-12-04 23:14 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我的合同是签三年的,从2015年9月25日签的应该2018年9月25是到期的。可是公司没有通知我续签合同,今天公司说我的合同是到十二月三十一号到期。我该怎么个问人事呢?这三个月合同都不知情的情况产生合同。我该怎么办呢

我也要提问 共 3 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 3位律师回答
  • 咨询我

    范玉国

    帮助人数:3355

    咨询电话:15210361665

    可以要求公司出示合同期限。是否继续在这工作看个人意愿。

    回复于 2018.12.04 23:20

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    2 条追问

    公司私下改成十二月三十一号到期

    2018-12-05 08:22

    可以不承认。

    2018-12-05 09:14
  • 武君

    帮助人数:1471

    直接问

    回复于 2018.12.05 07:29

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刘琴

    帮助人数:7257

    咨询电话:18502273261

    建议申请劳动仲裁要求未签合同双倍工资差额。

    回复于 2018.12.05 11:36

    赞同 0 人赞同了该回答
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