在企业上班，2016年9月3日入职，在2018年10月17离职离职离职时公司是不是应该补我未休的年假。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好！请问在企业上班，2016年9月3日入职，在2018年10月17离职离职，我休过一次的年假，第2年没有休息，离职时公司是不是应该补我未休的年假。
报告编号：NO.20181116*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告是否签订劳动合同，缴纳社保？
回复于 2018.11.17 13:32
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退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。对于他的知识，包含2019退休金上调新政策,如何计算,计算公式,和养老金的区别,可以贷款吗等问题，跟着华律网小编一起看看吧。
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