我是武汉XX的保安,从2018年9月30号入职做保安到2018年10月17号公司通知我2018年10月18号辞退我不用来上班了我不知道怎么办,
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是武汉XX的保安,从2018年9月30号入职做保安到2018年10月17号公司通知我2018年10月18号辞退我不用来上班了,我要求给予XX公司拒绝了,咨询所在地黄陂XX说公司应该给我半个月工资的经济补偿,仲裁给了我几张表有一张是证据目录的我该怎么写上面有证据名称和证据内容,另外仲裁工作人员还要求我出具用人单位营业执照还是工商营业执照副本,我不知道怎么办,请律师指导A
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新员工第一次去公司上班的时候,就要办理入职手续,那么如果没有办理入职手续,可以去公司上班吗?公司这样的做法是否违法?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
通常在我们找工作时都要准备面试,也就是当公司的面试官对我们有初步了解后且满意,就算是面试成功,然后还需要签订一系列的合同办理一些手续就可以入职。下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。
新员工入职通常要进行入职手续,入职手续一般就是关于一些材料的上交或者档案的调入,很多员工一般入职后先经过培训才可以任职,那么新员工入职不是上班吗,华律网小编整理了“新员工入职等于上班吗”的内容为你答疑解惑。
保安工作是物业管理服务的主要组成部分之一,良好的保安工作能使业主产生可信任的心理倾向,使物业管理公司与业主关系融洽,因此必须予以重视。本文是华律网小编为大家整理的物业保安履职承诺书,仅供参考。篇一:物业保安履职承诺书我自愿承担肇兴景区上寨停...想要了解更多关于物业保安履职承诺书范文的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
劳动者找到了一份新的工作,也跟用人单位谈妥好了具体的条件,劳动者也在单位办理了入职合同等等。在办理入职之后,劳动者觉得自己不继续上班也是可以得了,就打算暂缓一段时间再上班,先休息一阵子。华律网小编为你仔细讲解。
我们知道保安的上班模式比较特殊,一般是上一天休息一天。并且在节假日也需要进行加班,那么在加班工资上是如何进行计算的,这就是大家要了解清楚的问题。我们可以根据下面的内容介绍来进行了解,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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