我签合同在江阴工作在江阴现公司搬迁至南通公司在分流关闭江阴我能提什么补偿要求?
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我签合同在江阴，工作在江阴，现公司搬迁至南通，公司在分流，关闭江阴。我目前是无固定期限合同。我能提什么补偿要求?谢谢
报告编号：NO.20180912*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告协商解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
回复于 2018.09.15 09:17
可以协商解除合同
回复于 2018.09.12 20:56
可以要求支付补偿金的。。
回复于 2018.09.12 20:32
你工作了几年？可以辞职，单位需要支付经济补偿金
回复于 2018.09.12 19:21
可以要求支付经济补偿金。
回复于 2018.09.12 20:11
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.09.12 19:49
可以要求公司支付经济补偿金
回复于 2018.09.13 14:45
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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