工人下班，在半路上出了车祸，有工厂责任吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工人下班，在半路上出了车祸，有工厂责任吗？
报告编号：NO.20180911*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告需要看员工承担事故的什么责任
回复于 2018.09.12 07:30
你好，如果是占非主要责任，是属于工伤的，可以要求用人单位按照工伤保险待遇赔偿。如果需要帮助，可以与我联系。
回复于 2018.09.11 15:14
可以主张工伤与交通事故双重赔偿
回复于 2018.09.11 12:07
有
回复于 2018.09.12 20:39
你好，需要看你在事故中所负的责任比例，如果负主要责任以下是构成工伤的，如需帮助与我联系
回复于 2018.09.11 09:34
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一、上下班途中发生交通事故受伤算不算工伤 《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。 二、发生交通事故时如何申请工伤认定 交通事故可以认定工伤的有以下条件： 1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。 2、在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方。 3、交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故，也应该认定为交通事故。 如果职工在交通事故中符合上述条件，所在单位应当在事故发生30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，员工或其直系家属、工会组织可以在事故发生之日一年内向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
你好，根据《工伤保险条例》第十四条规定第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，首先看是不是上下班途中，如果是，根据事故责任认定书看工人是什么责任，如不是主要责任才是工伤，才能依据工伤赔偿各项标准赔偿医药费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。
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拆迁在我国是很平常的一件事，但近年来一些强征强拆的负面报导让大众对拆迁的印象是不太好的，拆迁是最大的问题就是补偿，如果补偿款协商不一致，被拆迁人是不同意拆迁的，那么父工厂拆迁工人如何赔偿?下面由华律网为小编进行解答。一、工厂拆迁工人如何赔偿
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问题分析：关于欠债2万多4年了不还怎么起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 如果别人欠你钱不还，你可以通过法律途径来维护自己的权益。 以下是一般的起诉流程： 1、收集证据：在起诉之前，你需要收集足够的证据来证明对方确实欠你钱。 这可能包括借条、转账记录、聊天记录等。 2、撰写起诉状：你需要撰写一份起诉状，详细说明对方欠你钱的经过、金额、证据等。 起诉状应该清晰明了，逻辑严谨。 3、选择管辖法院：你需要选择一个有管辖权的法院来起诉。 一般来说，你可以选择对方户籍所在地的基层法院或者合同履行地的基层法院。 4、提交起诉状和证据：将起诉状和证据提交给法院，并缴纳相应的诉讼费。 法院会对起诉状和证据进行审查，如果符合立案条件，就会受理并立案。 5、等待开庭：一旦立案成功，法院会安排开庭时间，并通知你和对方出庭。 在庭审中，你需要向法院提供证据来证明对方欠你钱，并阐述你的诉求。 6、判决和执行：如果法院认定对方确实欠你钱，就会作出判决，要求对方在一定期限内归还欠款。 如果对方不履行判决，你可以向法院申请强制执行。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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