教师工资不发怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
老师工资已经四个月不发了，我们应该怎么解决
报告编号：NO.20121219*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告存在事实劳动关系，可以申请仲裁，要求补齐工资
回复于 2017.09.13 13:14
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通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2012.12.19 15:52
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纳税是我们作为纳税人的一种义务，大家需要按照相关的规定来进行纳税。教师作为纳税人之一也需要进行纳税，那么教师工资如何交税呢这就需要大家通过相关的内容介绍来进行了解。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
人民教师作为很受尊敬的职业，在收入上对于教师的工资需要进行扣税吗答案是肯定的，只有超过了扣税的标准就要依法进行纳税。这也是我国相关法律的规定，大家就要对扣税方面的规定有清楚的了解，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
在我们计算工资的时候，工龄是工资的计算的一个重要的因素，我们也是有相关的规章制度来进行约定教师工资的计算的。那么，教师工龄工资如何计算呢教师教龄津贴的规定有哪些呢下面，华律小编会为大家带来相关的法律知识的介绍，供大家参考学习。
对于老师来说，教书育人就是他们的终生目标。除此之外，教师的工资也是他们很关注的问题，那么大家对于教师工资应该如何计算的这个问题是否有所了解呢？如果没有，也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的内容和大家分享，希望对您有所帮助。
教师是很多人喜欢的一种职业，也是教给我们知识的人。对于教师也会有相应的工资，那么在2023年对于教师工资的计算方法是什么呢很多人都不清楚这方面的规定，大家想要了解的就可以看看下面的相关内容。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
教师作为特殊的劳动群体，在工资上也有相应的规定。但是很多人都比较关心教师工资上调了吗这是本文要为大家做的相关介绍，才能知道具体的规定是什么。大家不清楚的可以看看下面的内容，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
问题分析：关于交通事故导致脑梗可以做伤残鉴定吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 脑梗塞原因如果是交通事故所致，可以申请伤残鉴定。 伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。 伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
问题分析：关于给别人打工欠钱不给怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 可以在债权诉讼时效内，收集相关证据，并通过向人民法院起诉的方式来维护自己的合法权益。 法律依据： 《民法典》第六百七十一条 贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。 借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息《民法典》第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息《民事诉讼法》第十五条 机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。
问题分析：关于无力偿还欠债有哪一些处理方式的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、可以通过诉讼或仲裁的方式，要求公司偿还债务，若公司仍无力偿还，可向法院申请强制执行程序。 若是一人有限公司，股东财产与公司财产存在混同的情形，公司股东对债务承担连带责任； 2、向存在未按时出资、出资不足或抽逃资金的股东，要求股东在出资差额范围内承担偿债责任； 3、对于公司存在债务担保人，可要求担保人承担清偿责任。 法律依据： 《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
问题分析：关于聚众斗殴没批捕合法吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 聚众斗殴没批捕是合法的，聚众斗殴是否进行批捕应当根据案件的具体来进行认定。 聚众斗殴罪，是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百九十二条规定，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： （一）多次聚众斗殴的； （二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的； （三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的； （四）持械聚众斗殴的。 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
问题分析：关于合作企业确定解散的情形有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、合作期限届满； 2、合作企业发生严重亏损,或者因不可抗力遭受严重损失,元力继续经营； 3、中外合作者一方或者数方不履行合作企业合同、章程规定的义务,致使合作企业元法继续经营； 4、合作企业合同、章程中规定的其他解散原因已经出现； 5、合作企业违反法律、行政法规,被依法责令关闭。
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