做满十年公司可以不签合同吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我在公司做了十年了,但是我第2次的合同还没到期,我去找公司签无固定期合同他们说不要签,可以不签吗?如果公司不签我可以去告他吗?能赔吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在公司工作的员工都是需要签订合同的,合同的长短和双方协商的情况是有关系的,那么如果员工已经在公司工作了10年是否还需要签订合同?签订的合同可以最长为多久?下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
工作满了10年之后,就成为该公司的老员工了,在公司里面的地位也会比较高,他们也与公司产生了深厚的感情了。当合同到期之后,很多人都会打算续签,那么工作满十年自动续签合同吗?华律网小编告诉我们要看实际情况。
上班不签合同犯法。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。关于公司不签合同违法吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
我们都知道当用人单位与劳动者之间形成了劳动关系之后,最好就在法律规定的时间内签订书面,这样不仅能够在一定程度上保障双方的权益,还能在发生纠纷的时候做到有据可依。那么要是劳动者与公司没签合同怎么办呢?《》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。那么,如果双方没签劳动合同,怎么进行赔偿?很多劳动者都不清楚这点法律常识,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。公司不签合同怎么赔偿公司要
目前在我国未满十八周岁的人仍旧属于未成年人,而未成年人不具有完全的民事行为能力,年满16岁员工可以签定劳动合同。下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
未满十八做生意签合同如何处理
免费查看合同满十年不续签如何处理
免费查看未满十八岁能不能签订合同
免费查看不满十八周岁可不可签合同如何处理
免费查看做满一年不续签合同补偿多少?
免费查看合同满十年用人单位能不续签吗?
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了