因房东没有及时续签租房合同,被派出所民警带走,直接要去审讯室问话吗?
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因房东没有及时续签租房合同,被派出所民警带走,直接要去审讯室问话吗?
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查看完整报告如果涉嫌刑事犯罪,会被拘留。如果人被刑事拘留,可以考虑委托律师会见一次,了解案情后进行分析,家属再根据律师的确定是否委托辩护。律师根据案件情况,例如进行赔偿和得到受害人谅解、属于从犯、情节轻微等,争取取保候审。
检察院带走问话流程?我国法律规定检察机关有权对涉嫌职务犯罪线索进行初查,初查过程中,可以进行询问、查询、勘验、鉴定、调取证据材料等不限制被查对象人身、财产权利的措施。今天华律小编为大家收集整理了常见的检察院问话的流程,希望对你有所帮助。检察
有些人被警察叫到派出所问话,在知道自己的朋友或是亲人被派出所审讯之后,也不知道他之后会不会就被派出所给关押起来,想要清楚审讯的具体程序规定。叫到派出所问话去审讯需要关押吗?下面华律网小编给您主要介绍相关知识。
法网恢恢,疏而不漏。只要贪官敢腐,检察官就敢抓,这么多“带走”方式,总有一款是合适的。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读了解!
除了我们平常比较了解的紧急求助电话之外,其实也有一些号码是很重要很常用的。这些电话有的可以拨打求助,有的则会打来询问一些问题。12340就是全国统计社情民意的号码,那么大家知道12340电话问话内容吗今天华律网小编整理了相关方面的知识,下面一起看看吧!
在影视剧中,我们经常会看到警察审问犯罪嫌疑人的情形,通常都是表现警察的机智与犯罪嫌疑人的狡猾。那么面对刑事审讯我们应该怎么做呢,有没有技巧呢?如何面对刑事审讯?下面由华律网小编来为各位读者进行相关知识的解答。
依据刑事诉讼法的规定,检察机关有权代表国家对犯罪嫌疑人提起公诉,法院受理公诉人的公诉申请后,就会在一定的时间内开庭审理案件,而在开庭前,公安机关一般会对嫌疑人进行审讯,那么审讯的过程是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工,则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者,则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式,只要满足下列条件,即具有法律效力: 1.承诺人具有相应的民事行为能力; 2.意思表示真实; 3.没有欺诈、胁迫等情形; 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如,发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的,当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别,但可以乘坐D字开...
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,具体规定,跟着华律网小编一起看看吧。
中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
抢劫罪是一种关于财产的刑事犯罪,一般量刑按照案件涉及的数额以及对被害人的伤害来判断,犯抢劫罪虽然性质很恶劣,但是犯罪嫌疑人也可以要求情人辩护。入室抢劫是抢劫罪衍生过来的,也是属于抢劫罪,但是会有所差别,关于入室抢劫与入户抢劫、入室盗窃区别,入室抢劫罪量刑标准,判刑吗,被杀判几年。我们在认识抢劫罪的同时,也是需要注意相关的观念的规定,这样子可以帮助我们更加全面的了解某一个罪名,下面就由华律网的小编为您一一解答,希望能够帮助到你。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。下面华律网小编将向大家全面介绍有关劳务派遣的知识,具体包括劳动法劳务派遣新规定,劳务派遣合同,劳务派遣同工同酬等相关的知识,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!
劳务派遣是什么意思大家知道吗?劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同,劳动者在用工单位的管理下提供劳动,派遣单位从用工单位获取派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动关系。劳务派遣的员工虽然不属于用人单位的正式员工,但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。那么劳务派遣合同范本要怎么写?劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么?劳务派遣合同期限一般是多久?或许这些问题还困扰着您,接下来华律小编为您整理了劳务派遣合同的相关知识,希望对您有所帮助。