在吗 我现在是一名孕妇在互联网公司工作快三年了现在公司想把我劝退我能否起诉公司要求赔偿呢？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好，在吗 我现在是一名孕妇，在互联网公司工作快三年了，现在公司想把我劝退，我的劳动合同签的是3年的，到2018年1月18日就到期了，但是我还想继续工作，公司现在也没有找我续签劳动合同，我该怎么办？公司要是最后不跟我签劳动合同，且辞退我了，我能否起诉公司要求赔偿呢？
报告编号：NO.20180111*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，孕期，单位不能解除合同
回复于 2018.01.11 16:09
劳动合同到期如用人单位不续签的，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
回复于 2018.01.11 14:38
双倍补偿金以及产假工资
回复于 2018.01.11 14:30
您好，如果违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
建议您搜集证据，可提起劳动仲裁。
回复于 2018.01.11 14:30
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.01.11 14:28
协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权....
回复于 2018.01.11 19:19
孕期用人单位不能解除劳动合同，否则须赔偿。
回复于 2018.01.11 17:01
怀孕期间用人单位不得单方解除劳动合同。
回复于 2018.01.11 14:45
如果你在孕期的，你们的合同到期后自动续期，公司是不能辞退你的。
回复于 2018.01.11 14:44
你好，怀孕期间合同到期也不能辞退。
回复于 2018.01.11 14:43
如果你在孕期的，你们的合同到期后自动续期，公司是不能辞退你的。
回复于 2018.01.11 14:41
双倍补偿金以及产假工资
回复于 2018.01.11 14:38
你好，可以申请劳动仲裁，公司需要给你补偿金的
回复于 2018.01.11 14:36
如果合同到期直接不签你只能要求一个月工资的待通知金，
回复于 2018.01.11 14:32
如果合同到期直接不签你只能要求一个月工资的待通知金，对方确实是不可以辞退你，但是存在合同到期这个事由
回复于 2018.01.11 14:29
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六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。关于公司劝退孕妇怎么赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
通常在公司工作的时候都是需要签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同可以进行投诉，如果不但没有签订劳动合同，还将有劳动关系的孕妇劝退，应当怎样进行处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
孕妇在快生孩子前男方不可以提出离婚，但是女方可以提起离婚。双方都同意离婚的情况下也可以协议离婚。协议离婚需要双方签订离婚协议，并且离婚协议中要协商好财产的分割问题、孩子抚养权问题以及抚养费问题。关于孕妇在快生孩子前是否可以离婚的问题，下面华律网小编为您详细解答。
孕妇在快生孩子前男方不可以提起离婚诉讼，但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。双方都同意离婚的情况下，在女方孕期也是可以协议离婚的，协议离婚需要双方签订离婚协议书。关于孕妇在快生孩子前是否可以离婚的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
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现在都是实行的九年义务制教育如果说孩子在这个阶段中出现了一些错误的话，学校方面也不应当劝退学生，否则学校就需要承担一定的后果。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
问题分析：关于借钱3000多不还报警有用吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、报警一般不是解决此类民事纠纷的有效途径。 欠款不还属于民事纠纷范畴，警方通常不会介入处理此类事务。 你可以通过民事诉讼来维护自己的权益。 2、在民事诉讼中，你可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求对方承担还款责任。 在此之前，建议你先与对方协商解决，如果协商无果，再考虑采取法律手段。 需要注意的是，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 因此，在提起诉讼时要注意诉讼时效的问题，以免丧失胜诉权。
问题分析：关于借钱给别人11万元一直不还报警有用吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 欠债不还属于民事纠纷，找派出所作用很小。 可以向法院起诉，起诉需要满足以下条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 法律依据： 《民事诉讼法》第二十二条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 《民事诉讼法》第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
问题分析：关于朋友借了我11万多不还诉讼时效是多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、欠条的有效期取决于借款人和出借人之间关于还款期限的规定。 2、如果欠条有具体的还款日期，那么欠条的有效期通常是三年，从还款日期届满之日起开始计算。 如果欠条没有具体的还款日期，那么欠条的有效期可以达到二十年，从借款之日起开始计算。 请注意，这只是一般的法律规定，具体的有效期可能会因情况不同而有所差异。
问题分析：关于交通事故造成人重伤怎么判的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 交通事故造成受害人重伤，怎样判刑要依据实际案情而定： （1）如果造成重伤三人，承担主要以上责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役； （2）如果造成重伤五人，负事故全部或者主要责任的，处三年以上七年以下有期徒刑。 法律依据： 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条、第四条
问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。 《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
问题分析：关于高空抛物罪什么时候开始实施？的问题,根据相关政策法规分析如下： 高空抛物罪从3月1日开始实施。 随着国家繁荣昌盛的发展，楼房也是越住越高，但是随之而来的危险也是越来越严重，严重的高空抛物可以导致人死亡，幸福美满的家庭被破坏，不幸的事情谁都不愿意发生，因此国家开始实施高空抛物罪。
问题分析：关于盗窃罪行政处罚标准是什么？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 盗窃罪实际上是不存在行政处罚标准，主要就是因为如果说已经涉嫌犯罪的情况之下，那么必然是需要严格的按照我们国家刑事法律规定追究刑事责任，不会涉及到行政责任的承担。 如果是属于一般违法行为的话，那么是需要对此进行严罚款和拘留。
问题分析：关于宿迁修建房子该怎么算安置费的问题,根据相关政策法规分析如下： 拆迁安置房的计算方式是市、县级人民政府根据各项调查、听证和公告制定出来的，主要包含被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿和因为征收房屋造成的停产停业的损失的补偿。 法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
问题分析：关于借条没写还款期限如何解决的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 还款日期不是借条的必备要件，没有写明还款日期的，债权人可以随时催告，但是必须给债务人一个合理的还款期限。 诉讼时效是从债权人要求债务人还款对方却不还款时起起算，如果债权人一直不主张的话从写借条那天起开始诉讼时效为20年。 根据《民法典》规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 【法律依据】 《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
问题分析：关于债权人在何种情形下有权申请支付令的问题,根据相关政策法规分析如下： 债权人在何种情形下有权申请支付令 关于债权人向债务人索求金钱或有价证券之请求，若 同时满足下述条件，方可向有权审理该案件的基础人民法院提交支付令申请：，债权人需确保其与债务人并无其他任何债权债务纷争； 其次，支付令能够被有效传达至债务人之处。 在正式申请过程中，申请人必须详细撰写一份申请书，其中应注明所需偿还之金额及根据相关事实凭证作为支持理由。 请注意，当法院接到您的申请后，将经过认真审查您提供的证据和事实情况，倘若发现债权债务关系明确无误且合乎法律规范，法院将在收到申请的十五个工作日内向债务人发送支付令； 但是如果申请者提交的资料不足以证明其要求的合理性，法院会依法予以驳回。 如债务人在收到支付令的十五个工作日内未作出回应，或提出书面异议，则债权人可向法院申请强制执行。 法院收到债务人的书面异议后，会进行认真评估，如异议成立，法院将会决定终止督促程序，支付令从此自动失效。 ，如果申请支付令的一方当事人不同意进行诉讼，支付令将继续生效。
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