试用期六个月，我进公司两个多月了，公司要辞退我，并且没有补偿，我有什么办法吗
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试用期六个月，我进公司两个多月了，公司要辞退我，并且没有补偿，我有什么办法吗
报告编号：NO.20180111*****
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查看完整报告什么理由辞退
回复于 2018.01.11 11:43
什么理由
回复于 2018.01.11 11:08
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.01.11 11:18
公司以什么理由辞退你？随意理由可要求违法解除赔偿金。
回复于 2018.01.11 12:08
你好，虽然公司违法，但是因为入职时间不是很久，如果没有对你早重大损失的话，尽快离职吧，这样的公司待下去也没有太大的意义。
回复于 2018.01.11 11:19
如认为遭遇违法辞退，可申请劳动仲裁。
回复于 2018.01.11 11:08
看辞退原因
回复于 2018.01.11 10:49
公司财务不好，我说了那不是我个人原因，她们说那就走试用期考核，最后就会说我考核不过
2018-01-11 10:55具体得分析才知道公司是否有违法行为
2018-01-11 11:00
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