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我是工地的一名A,现在老板拖着工资不发怎么办?他属于违法转包的

152 ******** 青海-西宁 2017-09-13 11:49 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是工地的一名A,现在老板拖着工资不发怎么办?他属于违法转包的

报告编号:NO.20170913*****

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    你好,可以向劳动局投诉试试。

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    你好,先找劳动部门求助,求助无果,直接劳动仲裁

    回复于 2017.09.13 13:24

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    找劳动局投诉

    回复于 2017.09.13 12:12

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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.09.13 12:19

  • 张雪冬 专职律师

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    你好!可以收集拖欠工资的证据,然后向劳动局反映或者向法院诉讼解决。

    回复于 2017.09.13 13:51

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  • 鲁双杰回复:
     

    您好,此种情况可以去劳动监察大队举报,如果打的有欠条也可以直接去法院起诉。您描述的比较简单,我们不能对您的案件作出准确的判断,并且案件涉及到您的隐私,您可以点击我的头像查看联系方式电联或者添加我的V信(同手机号)说一下详细的情况,我可以根据您的具体情况详细给您分析。

  •  

    您好!您咨询的事项涉及劳动者工资发放的问题。现根据你提供的信息作如下回复:根据劳动法规定:非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间根据双方约定或者规章制度规定,没有按时支付的即为拖欠。 以上回复,供您参考。

  • 代红梅回复:
     

    无论工地如何转包,工人因为工作原因受伤的,除了第一时间抢救治疗为,尽快到当地安监局报告登记,然后主张工地有资质的用工单位承担全部赔偿责任,建议委托专业律师协助处理!

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