我们有九个人都是保险交满十五年才能退休这个月公司说过五不给交保险了请问象我们这种情况能要求赔信不？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好，我们有九个人都是保险交满十五年才能退休，这个月公司说过五不给交保险了，让我们签连续旷工四天违纪解聘给报失业金，经理告诉我们不一定能批下来公司没有名额了。离职手续要是都签完了批不下来我们该咋办？请问象我们这种情况能要求赔信不？期待您的答复。谢谢
报告编号：NO.20170828*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告达到退休年龄劳动关系自然终止。
回复于 2017.08.28 08:13
我们是过五十了可还没交满十五年，五十五才让退休，都在公司工作四年到五年了，还有签的无固定合同，就这样失业金和赔偿都不给就给辞退了？
2017-08-28 08:32可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿及失业保险。
2017-08-28 03:57能胜诉不
2017-08-28 05:54判决结果与庭审效果及举证技巧有关。
2017-08-28 06:01通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2017.08.28 07:49
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