浦东新区劳动纠纷律师-吴蒙跃律师
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吴蒙跃律师,中华全国律师协会会员、上海市律师协会会员,上海勤周律师事务所执业律师,具备扎实的的法学理论功底及深...更多详情>

上海勤周律师事务所 上海市浦东新区东方路2981号东方金融园3层F室
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浦东新区劳动纠纷律师-卞建平律师
已帮助:46432 获好评数:186 执业9年

卞建平律师,中华全国律师协会会员,毕业于华东政法大学,民商法学硕士学位,北京市京师(上海)律师事务所合伙人律师...更多详情>

北京市京师(上海)律师事务所 上海市虹口区天水路172号海伦中心B座
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浦东新区劳动纠纷律师-吴俊强律师
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吴俊强律师,48岁,法学硕士,北京大学,上海彼信律师事务所主任,具有丰富的诉讼经验和坚实的法律理论功底,思路灵...更多详情>

上海彼信律师事务所 上海市普陀区武宁路501号,鸿运大厦908室
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浦东新区劳动纠纷律师-朱悦张律师
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朱悦张律师(18702165633),华东政法大学经济法学学士,上海睿融律师事务所专职律师,兼上海对外经贸大学...更多详情>

上海睿融律师事务所 上海市浦东新区南码头路101号海博大厦610室
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浦东新区劳动纠纷律师-方芳律师
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方芳律师,执业5年。为人诚恳、热情,亲和、稳重,工作严谨、恪守职业道德,拥有良好的沟通能力,深受当事人信赖。以...更多详情>

上海申同律师事务所 上海市浦东新区民生路1286号汇商大厦18楼
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浦东新区劳动纠纷律师-张旭律师
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张旭律师,擅长劳动纠纷,包括工伤、解除劳动关系、工资支付等,合同纠纷、公司法等民商事纠纷。电话:1348247...更多详情>

上海勤周律师事务所 上海市东方路2981号东方金融园3层F座
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浦东新区劳动纠纷律师-邵佳龙律师
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邵佳龙律师,咨询电话:13917028057。上海君澜律师事务所合伙人律师,毕业于国内知名法律院校华东政法大学...更多详情>

上海君澜律师事务所 上海市浦东新区世纪大道1198号世纪汇广场1座12层
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浦东新区劳动纠纷律师-王磊律师
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王磊律师法学功底扎实、思维敏捷、务实严谨,另具有全国及上海市房地产经纪人执业资格、全国企业法律顾问执业资格。业...更多详情>

上海星图律师事务所 上海市静安区(老闸北区域)天目西路218号(民立路路口)
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浦东新区劳动纠纷律师-庄久懿律师
已帮助:26 执业10年

庄久懿律师毕业于华东政法大学,2009年获得经济法法学学士学位并通过国家司法考试获得法律职业资格,2011年获...更多详情>

上海威颂律师事务所
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浦东新区劳动纠纷律师-马万里律师
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马万里律师(电话及微信:13003130211),擅长合同纠纷,法律顾问、刑事辩护、劳动纠纷、交通事故及婚姻家...更多详情>

上海申同律师事务所 上海市浦东新区民生路1286号汇商大厦18楼
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浦东新区劳动纠纷律师-邹波律师
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邹波律师,上海博拓律师事务所律师,钦州仲裁委员会仲裁员。主要擅长劳动争议、债权债务、交通事故、婚姻家事、刑事辩...更多详情>

上海博拓律师事务所 上海市徐汇区漕溪北路595号C座10层
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浦东新区劳动纠纷律师-钟华律师
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钟华,法学学士,中国政法大学法硕在读,持有律师执业证书、高级企业合规师证书及心理咨询师证书。钟华律师长期致力于...更多详情>

上海问道有诚律师事务所 上海市浦东新区银城路88号中国人寿金融中心43层
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  • 宽限期内确诊脊髓性肌萎缩,重疾险是否赔付?

    【基本案情】2020年10月23日,甲以其子A为被保险人向保险公司投保重疾险,基本保险金额为25万,保险期间为终身,交费期限为20年,续保交费日期为每年的10月24日。保险条款约定本合同续期保险费应按保险单所载明的交费方式和交费日期缴纳,投保人应在所选择的交费期间内每年缴纳保险费,缴纳保险费的具体日期为当年的保单生效对...

    赵玉杰律师 保险理赔,工伤赔偿,合同纠纷,债权债务,法律顾问,婚姻家庭,公司法 2024.04.19 17:01
  • 宽限期内确诊宫颈癌,宽限期届满后病理确诊,保险公司是否赔付?

    【基本案情】2020年3月17日,甲以自己为被保险人向保险公司投保重疾险,基本保险金额10万,保障期间为终身,缴费期限为20年。保险合同约定若被保险人在等待期后首次发病并经医院的专科医生确诊初次患有本合同约定的重大疾病,我们将按以下三者中的较大者给付重大疾病保险金,同时本合同终止:1)本合同的所有已交保费;2)本合同的...

    赵玉杰律师 保险理赔,工伤赔偿,合同纠纷,债权债务,法律顾问,婚姻家庭,公司法 2024.04.19 16:59
  • 宽限期内确诊卵巢恶性肿瘤,对延续到宽限期外的医疗费,保险人是否赔付?

    【基本案情】2017年7月27日,甲以自己为被保险人向保险公司投保医疗险,保险金额为60万,保险期间为1年,保险条款载明保险期间届满日的次日起60日为交费宽限期,在交费宽限期内发生保险事故,本公司仍承担保险责任,但有权从给付的保险金中扣除该保单年度投保人应缴纳的保费,超过宽限期投保人仍未交付保险费的,本合同效力自交费宽...

    赵玉杰律师 保险理赔,工伤赔偿,合同纠纷,债权债务,法律顾问,婚姻家庭,公司法 2024.04.19 16:57
  • 公司微信发工资违法吗
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    经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后,使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别,因此在劳动争议产生时,微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 在读大学生通过中介机构补课算是劳务合同吗
    劳动纠纷10小时前更新

    对于绝大多数在校学生而言,他们在外参加的兼职工作,乃至于为完成高校安排的社会实习任务,甚至是自己主动开展的社会实践活动都不能够被认定为正式的劳动关系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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    当用人单位首次引入劳动合同制度或进行国有企业改革时,若劳动者于同一用人单位累计服务年限已达10年以上,并且距法定退休年龄尚余不足10年时间,则应该与之签订无固定期限劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 交通事故中腰横突三根骨折可以评十伋伤残吗
    劳动纠纷11小时前更新

    依据相关规定及标准,完成鉴定工作并给出最终的伤残等级结论。凡对已做出的伤残鉴定结果持有异议者,皆有权于收到鉴定报告十五个自然日后,向上一级且具有相应资质的伤残鉴定委员会提出重新鉴定的申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 事业单位聘用制干部临近退休可解聘吗
    劳动纠纷12小时前更新

    对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。接近退休的员工是可以辞退,但前提一定要确定劳动者违反了公司的制度,或者是作出了违法的事情,那么就可以认定为劳动者是属于过错方,如果是属于无故的辞退劳动者,那么是需要支付一笔经济补偿的。接下来...

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