尊敬的审判长、审判员:四川三江汇律师事务所接受吴某亲属委托,并经吴某本人同意,指派我担任吴某涉嫌抢劫罪上诉二审一案辩护人,现就本案发表如下辩护意见,请贵院予以参考。根据本案事实和证据,吴某的行为在被刑法评价和处罚时,但应当罚当其罪,符合罪责行相一致原则,才能使人信服,才能体现司法公正,彰显依法治国理念。然而,一审法院没...
已签订多份劳务合同,是否可以确认劳动关系?案情简介:2020年6月甲入职于A房地产开发有限公司,A公司将甲派往B项目部工作,甲的工作内容包括现场管理、物资管理、试验材料取样送检等。2020年6月——2023年6月,A公司和甲及其它员工连续签订7份《劳务合同》,每份合同约定的期限均为6个月、A公司无需为甲办理社会保险登记...
尊敬的审判长、审判员和人民陪审员:根据法律规定,四川三江汇律师事务所接受阿某本人委托并指派我们为乐市某区检察院指控涉嫌非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪一案的被告人阿某的辩护人。由于本案被告人阿某认罪认罚,公诉机关对被告人阿某作出量刑建议,辩护人对公诉机关认定被告人阿某具有自首和其他从轻、减轻处罚情节不持异议,但辩护人...
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时,可能面临民事责任及行政处罚;与此不同的是,劳务合同引发的争议,当事人有权直接通过法院提起诉讼解决,无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
根据相关法律法规,员工离职之后,所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作,并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的,则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果行为者因为违反交通运输管理法规而酿成重大交通事故,导致1人以上重伤甚至死亡或造成了巨大的公私财产损失,便可视为已经触犯了交通肇事罪。对于那些对他人造成重伤却在事后逃离现场的情况,同样会被视为已经构成了交通肇事罪。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工,则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者,则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果通过医疗证明或者鉴定结论明确了必然会出现的相关费用,则这些费用可以与已实施的医疗费用一同予以赔偿。我们谈论下误工费用的赔偿标准。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。