来源：中国人民银行本文仅供交流学习，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知，我们将立即删除。2022年1月20日，央行公布最新LPR：2022年1月20日贷款市场报价利率（LPR）中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2022年1月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为3.7%，5年期以上LPR为4...
最高人民法院民一庭关于侵交通事故纠纷案件的10个司法观点实务问题一问：交通事故中，被侵权人的个人体质状况扩大损害后果的，是否可以减轻侵权人的责任?答：交通事故的受害人没有过错，其体质状况对损害后果的影响不属于可以减轻侵权人责任的法定情形。【关联案例】最高人民法院指导案例24号：荣宝英诉王阳、永诚财产保险股份有限公司江阴...
集资诈骗的数额标准是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一，应予追诉、关于集资诈骗的数额标准具体是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。一、集资诈骗的数额标准具体是什么1、集资诈骗的数额标准是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一，应予追诉。2、个人集资诈骗，数额在10万元以上的...
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时，可能面临民事责任及行政处罚；与此不同的是，劳务合同引发的争议，当事人有权直接通过法院提起诉讼解决，无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
根据相关法律法规，员工离职之后，所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作，并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
失业保险制度主要致力于为失去就业岗位的人群提供社会性救助和社会保险，至于失业之原因，不论性质如何，只要处于失业状态便能享受到此项保障性待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当雇主自员工开始参与工作之日起满一年仍未与其签署书面劳动合同时，除了在不足一年的违法期间向下属每月支付二倍的工资之外，他们也应当被视为已经与员工签订了无固定期限劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
但是如果在此过程中，双方中的某个个体出现了诸如重婚、对外与人非法同居、家庭暴力、虐待未成年人以及严重遗弃伴侣和其他家庭成员等极端恶劣的不当行为，那么就需要为自己的过失作出相应的经济赔偿来弥补受害者所受的伤害。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
