前言《民法典》第1062条规定，婚姻关系存续期间所取得的财产，无特别约定外，原则上属于夫妻共同财产。而依照《民法典》第1064条规定，除共签、用于家庭生活、共同经营外，一方对外负债仅为个人债务。上述权利义务的差异进而导致执行程序中，各法院对债权人能否申请执行登记在非债务人配偶名下财产存在不同的观点。持否定观点的法院认为...
近几年以来，二倍工资的问题已经成为劳动案件中的主要、高发的争议类型。用人单位在二倍工资之诉中往往败多胜少。大量数据显示：未依法订立劳动合同（包括到期未续签、未依法订立无固定期限劳动合同等）已经成为用人单位人力资源管理中的主要法律风险。本文将针对二倍工资争议的常见难点进行梳理和分析，以期帮助用人单位合规用工，规避法律风险...
案情简介2017年1月，魏xx、王xx夫妻二人共同向xx小学校董会借款人民币50万元，2021年1月5日，双方补签《借据》一份，约定月息1%，每月15日付息，校董会3位常务理事在借据中表示同意借款，后xx校董会与魏xx于2021年8月19日补充签订一份《协议书》，约定xx校董会给予魏xx利息优惠，自2021年8月起，每...
不可擅自予以撤销或解除，劳务合同作为常见的民事合同之一，其在司法实践中的效力受到法律保护。在确立了生效之后，劳务合同赋予了双方两种不同的解除方式——即约定解除与法定解除。前者强调双方通过友好协商达成共识，后者则基于严谨的条款限定，必须符合法定条件方可进行。接下...
你还需要在离开现有工作后及时完成失业登记手续，并且保证对于未来的新职业持有积极的寻求态度。但请注意，若不幸并不符合上述任何一项标准，那么你将无法获得失业保险金的申领资格。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在劳工关系中，用人单位未在劳动者离职时兑现应享有的提成就属于违法行为。根据相关法律法规规定，用人单位有义务在劳动合同解除或终止之时一次性全额发放劳动者工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
试用期内双方均可以解除劳动合同，用人单位解除劳动合同需要符合条件：不符合录用条件。否则，就是违法解除劳动合同。提前一个月通知只针对正式人员，试用期内劳动者只需要提前三天通知即可走人。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
承包商则需精选劳动者以完成受托承担的项目责任。在此过程中，承包商从发包方手中获取项目及其相应费用，通过赢利方式获取报酬，同时亦要向劳动者支付相应劳务薪酬待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
