1、核准权死刑由最高人民法院核准。 2、《最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释》第二百七十四条死刑由最高人民法院核准,但依法授权高级人民法院核准的除外。因人民检察院提出而由人民法院按照改判死刑的案件,应当报请最高人民法院核准。 不适用死刑可以分为两种情况,一种是绝对不能适用,另一种则是...
1、犯罪的时候不满18周岁的人。这里所说的“犯罪的时候”,是指实施犯罪行为的时候,不是指审判的时候,如果行为人在实施犯罪行为的那一天不满18周岁,即便审判的时候已满18周岁,亦适用本条的规定。 2、审判的时候怀孕的妇女。这里所说的“审判的时候”是指从羁押到执行的整个诉讼过程,而不是仅指法院审理阶段。因此,在刑事诉...
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”也就是说,即使双方当事人在合同中约定了违约金数额或计算标准,该标准如果与实际损失有差异,诉讼过程中也可以请求人民法院予以调整。 具体分析,此处的规定体现出法...
对于处在试用期的员工而言,通常情况下他们需要至少提前三天向用人单位递交辞呈;而对于正式员工来说,依照规范规定,应当提前三十天以书面形式表达离职意愿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
依据相关法律法规的规定,劳动者在辞去工作的当天下午即可得到其应得的薪资报酬的最后结算。雇佣方务必在共同决定结束或劳动者的劳工合同结束后,一步到位地完成所有工资的当面清算和发放,且必须以货币为载体的方式进行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时,可能面临民事责任及行政处罚;与此不同的是,劳务合同引发的争议,当事人有权直接通过法院提起诉讼解决,无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
根据相关法律法规,员工离职之后,所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作,并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的,则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
失业保险制度主要致力于为失去就业岗位的人群提供社会性救助和社会保险,至于失业之原因,不论性质如何,只要处于失业状态便能享受到此项保障性待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。