不可以，不属于领取失业金的条件
关于事实劳动关系的相关特征是什么的问题,根据相关政策法规分析如下： 根据我国法律规定，事实劳动关系有以下特征： 1、实际上已经产生了劳动关系。 所谓的劳动关系是指，劳动者按照用人单位的要求，付出一定的体力和智力，完...
关于不发工资没签合同怎样？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 面对不发工资和没签合同的问题，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交可以证明双方存在劳动关系的证据，如考勤记录、...
李某为李某1承包的工程工地做油漆工作。2018年1月8日，经结算确认李某1实际应支付李某57500元，李某1为此出具结算清单，李某1已支付500元，余款未付。 依照《中华人民共和国合同法》第一百零七...
案情简介：因被部门经理无故停止安排工作、未及时足额支付劳动报酬（加班费）、未依法缴纳社会保险费、未发放带薪年休假工资等原因，F某将H包装公司诉至仲裁委。本案张律师作为仲裁申请人F某的代理人参加仲裁。接...
2017年3月中旬，袁某某入职宁波某公司，岗位为财务总监，《劳动合同》约定为固定期限，自2017年3月15日至2020年6月30日止，工资组成架构为“1860+加班+绩效”；最后签订劳动合同时间为20...
