您好,对方是公司的话,您首先向他发送解除劳动合同关系通知书,然后起诉他赔偿您经济补偿金。如果您想继续在该公司工作,可以去劳动保障大队投诉该公司支付您工资。
你好,合同有吗,帮你解答
你好什么案件
原告:刘A 委托诉讼代理人:石祖新,上海九泽律师事务所律师。 被告:上海B信息科技有限公司 原告刘A与被告上海B信息科技有限公司(以下简称B公司)劳动合同纠纷一案,本院于2018年9月7日立...
在工地上当事人的误工费一直是个大问题,这类当事人通常没有正式的劳动合同,工地上一般也是平常发放生活费,年底结算。本案是工地上的一名小包工头的误工损失,通过举证当事人承接工地上一些幕墙小工程,手下数名工...
案情描述:劳动仲裁纠纷,委托人是30出头的女性处于备孕期间,入职一家私立医院,试用期一个月即被单位开除,开除的理由牵强、不正当,且态度蛮横一分钱不愿意补偿,于是产生仲裁。案件结果:在仲裁员的平衡下,双...