你好 法律规定是的,我是薛律师,若后续还有不明白的,可在对我进行追加咨询。2024��04��19�� 21ʱ53��51��
关于报工伤对单位有怎样的影响的问题,根据相关政策法规分析如下: 报工伤对单位有怎样的影响 报工伤对单位无影响。 工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在...
你好 你的问题是
李某为李某1承包的工程工地做油漆工作。2018年1月8日,经结算确认李某1实际应支付李某57500元,李某1为此出具结算清单,李某1已支付500元,余款未付。 依照《中华人民共和国合同法》第一百零七...
案情简介:因被部门经理无故停止安排工作、未及时足额支付劳动报酬(加班费)、未依法缴纳社会保险费、未发放带薪年休假工资等原因,F某将H包装公司诉至仲裁委。本案张律师作为仲裁申请人F某的代理人参加仲裁。接...
2017年3月中旬,袁某某入职宁波某公司,岗位为财务总监,《劳动合同》约定为固定期限,自2017年3月15日至2020年6月30日止,工资组成架构为“1860+加班+绩效”;最后签订劳动合同时间为20...