关于没续签劳动合同赔偿,有没有法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 一、如果是单位不续签,需要支付经济补偿。 劳动合同到期后,用人单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 二、如果是员工不续签,要看具体情...
你好
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本案是申请人Z和被申请人S公司劳动纠纷仲裁案,申请人于2021年6月19日入职被申请人处从事岗位装订工工作,月薪 3000 元,加班费另算,被申请人通过转账至申请人工商银行账户支付申请人工资,当月工资...
本案是申请人Z和被申请人S公司劳动纠纷仲裁案,申请人于2021年6月19日入职被申请人处从事岗位装订工工作,月薪 3000 元,加班费另算,被申请人通过转账至申请人工商银行账户支付申请人工资,当月工资...
本案是申请人Z和被申请人S公司劳动纠纷仲裁案,申请人于2021年6月19日入职被申请人处从事岗位装订工工作,月薪 3000 元,加班费另算,被申请人通过转账至申请人工商银行账户支付申请人工资,当月工资...