关于建筑施工中如何认定劳动关系？的问题,根据相关政策法规分析如下： 在建筑施工活动中，单位和员工签订劳动合同之后，就可以认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，有用人单位发工资的凭证，缴纳社保的记录，员工的工作证，服务...
你好有没有第一时间报警？
关于确认劳动关系有诉讼时效限制吗？的问题,根据相关政策法规分析如下： 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。 确认劳动关系受诉讼时效限制，诉讼...
李某为李某1承包的工程工地做油漆工作。2018年1月8日，经结算确认李某1实际应支付李某57500元，李某1为此出具结算清单，李某1已支付500元，余款未付。 依照《中华人民共和国合同法》第一百零七...
案情简介：因被部门经理无故停止安排工作、未及时足额支付劳动报酬（加班费）、未依法缴纳社会保险费、未发放带薪年休假工资等原因，F某将H包装公司诉至仲裁委。本案张律师作为仲裁申请人F某的代理人参加仲裁。接...
2017年3月中旬，袁某某入职宁波某公司，岗位为财务总监，《劳动合同》约定为固定期限，自2017年3月15日至2020年6月30日止，工资组成架构为“1860+加班+绩效”；最后签订劳动合同时间为20...
