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劳动监察局是个什么机构

来源:华律网整理 2019-09-13 77 人看过

我们知道,国家都是有劳动监察机构的,当企业的职工受到不平等待遇的时候可以向劳动监察部门进行举报,那么对于劳动监察局到底是个什么样的机构呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、劳动监察局是个什么机构

1、劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。

2、劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。

如果用人单位有侵权行为,可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。

二、劳动监察职责

1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。

2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况 。

3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

4、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。

5、用人单位遵守工资支付规定的情况。

6、用人单位制定的劳动规章制度情况。

7、用人单位维护外派劳务人员合法权益的情况。

8、用人单位遵守外国人在中国就业管理规定及台湾香港澳门居民在内地就业管理规定的情况。

9、遵守就业训练规定的情况。

10、遵守职业培训实体管理规定的情况。

11、遵守职业中介有关规定的情况。

12、遵守职业技能鉴定、企业职工培训规定的情况。

13、用人单位遵守社会保险规定的情况。

14、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察事项。

通过上文的解释,我们可以了解到就是劳动监察部门是属于国家单位的执法部门,专门对于企业行为进行监督等。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询华律网相关律师。


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