产假 · 办事直通车

您的位置:华律网首页 > 办事直通车 > 节假福利 > 产假

昆明生育保险产假待遇和生育津贴标准

来源:华律网整理 2019-09-12 90 人看过

  对于昆明生育保险产假待遇和生育津贴标准的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  昆明生育保险产假待遇:

  1、女职工生育产假不少于98天(其中产前休假15天);

  2、女职工生育为难产的,增加产假15天;

  3、多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天;

  4、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医疗机构的意见,给予20天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予30至42天产假;

  5、女职工产假期间办理《独生子女证的,增加产假15天;

  6、女职工晚育的,增加产假15天。

  注:女职工享受产假和怀孕流产假的,应持有医疗机构开据的证明。

  昆明生育保险生育津贴标准:

  实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数,计算结果四舍五入到元。生育保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

  上述内容来源于华律网小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询华律网律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,遵守本网站规章制度发布。如果涉及商誉、版权等相关问题,请通过投诉通道提交相关权属信息,我们将第一时间核准并按照法律的相关规定及时进行删除处理。【投诉通道】

  • 产假期间工资如何发放

    2019-04-12679679

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。产假期间工资如何发放呢?接下来可以跟着华律网小编一起看看吧,希望可以帮助到你。

  • 2019产假有多少天,产假申请书怎么写

    2019-01-17401634

    人口计生法修正案将公民晚婚晚育的婚假和产假修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。那么产假有多少天,产假申请书怎么写?

  • 2019年国家规定产假多少天

    2019-01-171527049

    什么是产假产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

  • 婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全国各省婚假国家规定2019(汇总)

    2019-01-17756358

    婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。婚假的规定除了有国家规定,各地也有规定,那么婚假多少天?晚婚晚育假被取消是真的吗?全国婚假规定是什么?下文是华律网小编为大家整理的关于婚假的知识,欢迎大家阅读!

  • 2019年晚婚晚育产假多少天

    2019-01-17312243

    新计生法已于2016年1月1日起正式施行,那么,在地方计生法规修订之前,晚婚晚育产假多少天?全国都有哪些省份已经修订了计划生育条例,关于产假又是如何规定的呢?详情请阅读下文了解。

  • 丧葬费

    2016-04-22

    丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。在交通事故赔偿、工伤死亡赔偿以及医疗事故死亡赔偿中,就有丧葬费这一赔偿项目,那么受害人家属可以要求多少丧葬费?我国最新丧葬费赔偿标准是多少?丧葬费属于遗产吗?下面华律网小编将向大家介绍有关丧葬费标准、丧葬费计算、丧葬费如何领取等知识,希望能让大家对丧葬费有个更全面的认识!

  • 临时工

    2017-02-21

    临时工是我国较为特殊的一个劳动群体,相较于正式工而言有一定的差异。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工由于其特殊性,其合法权益一直难以得到保障。那么,临时工要签劳动合同吗?临时工劳动合同书范本包含了哪些内容?临时工劳动法规定有哪些?临时工工资标准是怎样的?更多疑问欢迎阅读本专题了解。

  • 劳动合同

    2019-07-10

    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。在劳动关系中,为了能更好地维护自己的合法权益,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分有必要的。关于劳动合同您都了解什么呢?关于劳动合同更多的相关知识欢迎阅读本专题了解。

  • 劳动合同试用期

    2019-07-22

    试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 在建立劳动合同时,用人单位一般都会和劳动者约定试用期。 在人们法律意识不断提高的情况下,对于劳动者自身的权利义务也有了更多的了解。下面由华律小编在此专题里为大家整理相关的法律知识,希望能帮助到大家。

  • 2019退休年龄

    2016-07-14

    退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度,目前我国的退休年龄已经决定延迟,养老金并轨制度也已经实行。那么在2019年我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识,包括但不限于法定退休年龄最新规定、女职工退休龄,厅级干部退休年龄等内容,希望对您有帮助。

  •   对于珠海产假规定的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  •   对于合肥产假规定的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  •   对于包头产假期间工资如何发放的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  •   对于南宁产假的分类一览的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  •   对于九江生育保险产假待遇和生育津贴标准的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  •   对于产假期间工资应该如何计算的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  •   对于湘潭产假期间工资如何发放的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  •   对于哈尔滨产假生育保险津贴的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

分享到
微博
QQ空间
微信