搜索 咨询
我的位置:首页 > 法律常识 > 合同法 > 合同订立 > 订立纠纷 > 工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗

姚志明律师

15210432735

执业十余年,专注合同诉讼领域研究。中央广播《华夏之声》特邀嘉宾律师,北京盈科全球总部股权合伙人

在线咨询

工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗

来源:华律网整理 2019-09-12 144 人看过
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,要在30日内签订劳动合同,劳动合同是证明劳动关系成立的主要证据,对保护劳动者利益帮助是非常大的,那么工作3年未签合同可不可以主张11个月双倍工资?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗

依据我国劳动合同法的规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,可以要求支付双倍工资,所以是可以主张11个月工资的。

《中华人民共和国劳动合同法

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

不续签劳动合同主张双倍工资的时效

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”从这里看,双倍工资主张应该受到一年仲裁时效的限制。但是有人认为同样根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”根据这款规定,劳动者可以在劳动关系终止一年之内提起主张即可。

但是,双倍工资赔偿并非劳动法意义上的劳动报酬,而是因为用人单位违反劳动合同法的惩罚性赔偿金,因此不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定。

目前我国部分地区如上海市已有类似规定,如《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》(2010年12月)规定,“双倍工资的性质并非完全是劳动者提供正常劳动所获得的一种劳动报酬,其超出双方约定的劳动报酬的部分是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而应承担的法定责任。鉴于双倍工资的上述性质,双倍工资中属于双方约定的劳动报酬的部分,劳动者申请仲裁的时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第2至第4款的规定,而对双方约定的劳动报酬以外属于法定责任的部分,劳动者申请仲裁的时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定,即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。”

但是北京市大部分区劳动仲裁如东城、海淀等还是认为双倍工资主张应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定限制,而部分区劳动仲裁如朝阳区认为双倍工资主张应受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定限制。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动合同法的规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,可以要求支付双倍工资,所以是可以主张11个月工资的。如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,遵守本网站规章制度发布。如果涉及商誉、版权等相关问题,请通过投诉通道提交相关权属信息,我们将第一时间核准并按照法律的相关规定及时进行删除处理。【投诉通道】

延伸阅读:
双倍工资怎么计算
应支付双倍工资的情形有哪些,双倍工资怎样计算
如何辞职有双倍工资
引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
[2]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
特邀律师:
姚志明律师 北京西城区

姚志明律师,执业十余年,中共党员,北京市盈科律师事务所股权高级合伙人,北京市某区人民法院特邀调解员,北京市律师协会职务犯罪预防与辩护专业委员会委员,北京市盈科律师事务所刑事法律事务部副主任,多家大型知名企事业单位及上市公司顾问律师,司法部下属“法制网”点评律师,央视《奋斗》栏目特邀嘉宾,2017年及2018年度连续被评为北京市盈科律师事务所优秀律师,获得北京市朝阳区律师协会颁发的“特殊贡献奖”。详细>>

在线咨询
  • 和无建筑资质包工头签合同有效吗

    2019-09-22113 人看过

    在现实生活中建筑工程在施工的过程中,施工单位往往会将劳务部门外包给其他人,而劳务外包要符合法律规定的,一般要签订外包合同,那么和无建筑资质包工头签合同有没有效的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 合同订立纠纷特别推荐律师

    帮助过 6008 人,获好评率 100%

    姚志明律师,1977年5月21日出生,执业年限10年以上,中共党员,北京市盈科律师事务所股权高级合伙人,北京市某区人民法院特邀调解员,北京市律师协会职务犯罪预防与辩护专业委员会委员...

  • 哺乳期后续签合同被降薪怎么办

    2019-09-21157 人看过

    依据我国相关法律的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期是享有一定权利的,用人单位要保障女职工的合法权利,不得在三期内解除劳动合同,那么哺乳期后续签合同被降薪如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 未签合同满一年有双倍补偿吗

    2019-09-20151 人看过

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,要为劳动者签订劳动合同,如果不签订劳动合同的,要承担一定的法律责任,那么未签合同满一年有没有双倍经济补偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 不续签合同满4年补多少工资

    2019-09-18175 人看过

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,要签订劳动合同,劳动合同要载明合同的期限,合同期满后可以续签合同,那么不续签合同满4年补偿多少月工资?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司签合同代表人还签字吗

    2019-09-18145 人看过

    在签订合同的时候一般是需要权利人来进行签字的,这样签订的合同才能够生效,如果是公司签订合同的话那么是否需要代表人进行签字呢?需要注意哪些问题?下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

  • 购买房屋的时候,购房者与开发没签订购房合同是非常重要的,签订合同是为了保护双方的权益,购房合同一般签购房人的名字,如果想对购房合同更名的,那么购房合同签订后名字还能改吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 姚志明律师,1977年5月21日出生,执业年限10年以上...

  • 合同在不违反法律和双方意愿的情况下一般都是有法律效率的,那么法律是否对签合同的人有规定,比如人和公司签合同有效吗?有效合同是怎样的,合同有效需要满足哪些条件,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 签合同是具有法律约束的行为,人们需要对自己签合同的行为负责,日后也需要对此承担相应的法律责任。因此在签合同的过程中有很多事情要注意,应好好的留意,特别是签合同细节方面要仔细看。华律网小编为你讲解这方面知识。

  • 车辆能够为我们带来很多的便利,所以很多人都有配备车辆,当然车辆是可以进行购买的,购买的车辆一般应当购买相应的保险,车辆购买可以全额付清也可以按揭购买。下面就由华律网小编为大家整理相关的资料。希望对大家有所帮助。

  • 一方当事人履行了主要义务,对方予以接受,但是双方并未签订书面合同,主要义务的认定是关系到是否成立事实合同关系的决定因素。下面就由华律网小编为大家整理相关事实关系资料,以供大家阅读,希望对大家有所帮助。

  • 劳动合同在入职的时候就应该进行签订,最迟不能超过一个月的,要是超过了职工就可以要求双倍的工资了,并且进行签订,要是公司签订了,不过就是不给你这时如何处理呢。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有所帮助。

  • 双方签合同的时候一般都会在合同里面盖章,有些人是没有携带合同专用章,或是没有合同专用章,只有公司的公章,就打算在合同上面加盖公章,又不确定是否可以。那么,双方签合同必须用合同专用章吗?看看华律网小编收集的资料。

合同订立纠纷特别推荐律师

姚志明律师,1977年5月21日出生,执业年限10年以上,中共党员,北京市盈科律...

我在单位上班一年多单位没有给我交五险也没签合同我现在离职了。我要到位赔偿我

刘海军律师2分钟前前回复:

员工入职一个月之内应该缴纳社保费、签订劳动合同,可以要求补交社保费、支付赔偿金

你好 高一读了二十天能退学费吗?

毛晶晶律师3分钟前前回复:

本人申请家长签字同意由学校批准可以退学并退还剩余学费

查看更多

买卖合同律师

买卖合同律师为你提供在线免费法律咨询服务,华律网聚集全国各地的买卖合同律师,随时为你提供专业的法律服务!详细>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信