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丧假的休假条件

来源:华律网整理 2019-09-12 80 人看过

丧假也是一种假期,只是在实际中的存在感很低,大家对此都不怎么关心。但是一旦遇到需要请丧假的时候就要知道具体的休假条件是什么,所以大家还是需要进行了解,才能对自己有帮助。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

一、丧假的休假条件

1、国有企业是一到三天的假期,但必须是直系亲属。

2、非国营企业没有相关的法律规定,但可以和单位商量。

二、相关法律规定

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

看完本文之后大家对于丧假的休假都清楚了吧,国企需要直系亲属去世,非国企在国家层面上并没有明确的规定,需要大家了解一下地方或者是企业在丧假方面的规定,并在请丧假的时候是需要向用人单位提出申请,大家都清楚了吧。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

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