报告编号：NO.20240114*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告华律网社保知识早报：重庆工伤保险都有哪些待遇?下面，为您介绍。享受工伤保险待遇时间1、职工因工受伤或者被诊断为职业病并认定为工伤的，从受伤之日或诊断为职业病之日起，享受工伤医疗待遇;职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，从生...想要了解更多关于重庆工伤保险都有哪些待遇的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
一、享受工伤保险待遇时间
1、职工因工受伤或者被诊断为职业病并认定为工伤的，从受伤之日或诊断为职业病之日起，享受工伤医疗待遇;
2、职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，从生效的劳动能力鉴定结论作出的次月起享受工伤保险待遇;
3、职工因工死亡的，以其死亡当日计算一次性工亡待遇和工亡职工供养亲属年龄，从其死亡的次月起供养亲属享受供养亲属抚恤金待遇。
二、重庆一至四级伤残待遇标准
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位;以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。
三、重庆五至六级伤残待遇标准
五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行;本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。
四、重庆七至十级伤残待遇标准
七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
五、重庆一次性工伤医疗补助金标准
1、一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。
2、一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数。
a.按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。
b.终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上的，一次性伤残就业补助金按全额支付;
c.距法定退休年龄9年以上不足10年的，按90%支付;
d.以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付;
e.达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。
用人单位在员工受了工伤以后公司应该尽快帮员工办理工伤赔偿手续，比如进行工伤认定，接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于员工受了工伤公司怎么办理工伤保险方面的知识，欢迎大家阅读!
《工伤保险条例》很显然就是对劳动者工伤方面做出规定的一个规定，对于遭受了工伤的职工而言，了解清楚该条例的内容，其实对工伤事故的处理，维护自身合法权益是很有帮助到的。下面华律网小编带来新工伤保险条例全文，供你参考阅读。
一、报销医疗费应携带资料1、工伤职工身份证复印件;2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;3、《......更多关于工伤保险报销需要哪些资料的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
执行《工伤保险条例》工伤待遇待遇一览表，更多关于重庆市工伤保险待遇一览表的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
工伤保险条例第一章总则......更多关于四川省工伤保险条例的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。随着广大残疾人维权意识的不断提高和覆盖城乡社会保障制度的逐步建立、完善与落实，残疾人证的功能与作用日益突出，第一代残疾人证已不能完全适应现实需要。目前尚未办理残疾人证的申请人，一律申领第二代残疾人证;已经领取第一代残疾人证的残疾人，将申请换领第二代残疾人证。华律网小编整理了关于残疾证办理条件、流程、材料,残疾证有什么用,残疾证查询等相关的知识，欢迎阅读。
工伤保险赔偿的计算根据工伤职工的伤残等级以及治疗所花费的费用等;工伤保险可报销的费用包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费等。关于工伤保险计算方法，工伤保险可报销哪些费用的问题，我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则，为每一个客户提供尽心尽力的服务。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险计算方法，工伤保险可报销哪些费用工...
关于买了工伤保险，工伤保险怎么报销的问题，法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。买了工伤保险，工伤保险怎么报销被保险人因工负伤留有残疾的，用人单位应当在医疗终结后30日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。被保险人因工负伤未致残的，用人单位应当在医...
工伤保险中规定所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费是可以报销的。一般情况下，除自费药物和进口药外，其余均可报销。关于工伤保险中规定的哪些医药费是可以报销的的问题，法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险中规定的哪些医药费是可以报销的工伤保险中规定所需费用符合...
关于工伤保险报销的范围有哪些的问题，我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则，为每一个客户提供尽心尽力的服务。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。一、工伤保险报销的范围有哪些《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装...
关于工伤保险如何报销及报销比例是多少的问题，法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险如何报销及报销比例是多少?一般工伤报销为100%。具体报销方法如下：1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时，应填写工伤认定申请表，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料。建议到当地工伤部门领取...
工伤保险报销程序：用人单位或职工申请工伤认定，认定为工伤后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员申请鉴定;鉴定结果出来后，持工伤职工的身份证件、医疗费用凭证以及相关文书等，到社会保险经办机构申请赔偿，通过审核后按核定数额发放。关于工伤保险报销程序是如何的的问题，法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险报销...
关于工伤保险可以报销什么项目的问题，法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤保险可以报销什么项目?工伤保险可以报销以下项目：1、工伤造成的医疗费用和康复费用;2、不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;3、住院伙食补贴;4、统筹区域外就医的交通住宿费;5、安装和配置残疾辅助设备所需的费用;6、因...
关于工伤怎么报销工伤保险的问题，我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则，为每一个客户提供尽心尽力的服务。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。工伤怎么报销工伤保险被保险人因工负伤留有残疾的，用人单位应当在医疗终结后30日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。被保险人因工负伤未致残的，用人单位应当在医...
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
