搜索 咨询
我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇 > 误伤工友属于工伤吗

史随心律师

专职律师

北京特别推荐律师

房屋买卖合同纠纷、劳动纠纷、婚姻继承、合同纠纷、公司业务

15601132776 劳动工伤
房屋买卖合同纠纷、劳动纠纷、婚姻继承、合同纠纷、公司业务

误伤工友属于工伤吗

来源:华律网整理 2019-08-15 139 人看过
如今我国是法治社会,依法治国是我国的基本国策之一,而法律在我们的社会生活当中就充当着监视者和保护者的作用,特别是在我国人口众多劳动力市场庞大,因此法律对于劳动者的保护格外重视,那么,误伤工友属于工伤吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

误伤工友是否属于工伤

1、应当认定为工伤

2、在工作时间、工作场所,工作中误伤一到工作的工友,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。劳动者工作中误伤工友,不对工友承担赔偿责任。但用人单位可以根据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度进行处罚。

3、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

4、职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

5、但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

只要不是重大过失或故意,认定为工伤,由工伤保险基金支付,但企业依法制定规章制度有这方面处罚规定的,按规定受公司处分。

从上面关于误伤工友是否属于工伤这一问题的相关法律规定之中,我们可以看出,一般情况来说,如果真的属于误伤的话可以算工伤。假如对于误伤工友是否属于工伤还有觉得不清楚的地方,建议去咨询律师或者寻求更专业的法律部门解决。华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,遵守本网站规章制度发布。如果涉及商誉、版权等相关问题,请通过投诉通道提交相关权属信息,我们将第一时间核准并按照法律的相关规定及时进行删除处理。【投诉通道】

延伸阅读:
误伤致人轻伤怎么判
误伤致死怎么判刑
帮工友加班受伤谁负责
引用法条:
[1]《工伤保险条例》第十四条
[2]《工伤保险条例》第十五条
[3]《中华人民共和国社会保险法全文》第三十七条
特邀律师:

北京市两高律师事务所(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所,由两高所资深劳资纠纷律师组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来,处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件,了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---劳资纠纷部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座,得到广大客户的一直好评。详细>>

在线咨询
史随心律师 15601132776

史随心律师从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

在线咨询
  • 请假死亡的工人单位用负责任吗

    2019-08-20130 人看过

    在现实生活中因种种原因造成劳动者死亡的情形是非常多的,劳动者如果因工死亡的,可以申请工伤认定,用人单位是需要承担一定责任的,那么请假死亡的工人单位用不用负责任?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 工伤赔偿里面有工伤工资吗

    2019-08-20198 人看过

    可以说生活当中任何意外的发生,都不是以我们的意志来进行转移的, 所以我们永远也不能够保证自己在生活工作过程当中能够一帆风顺的进行下去, 特别是从事一些有一定危险性的工作的,甚至很有可能发生工伤的情况,那么工伤赔偿里面有工伤工资吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 国家工伤待遇标准

    2019-08-19247 人看过

    在我国现有管理体制中,为了能让所有的劳动者都能够安全的进行工作,也为了能够规范劳动者进行工作时的流程,从而能够有效的减少工伤事故的发生,我国也大力的推广并且实行着工伤保险制度。以下资料是华律网小编整理的针对国家工伤待遇标准的相关解答以及关于它的其他相关小知识。

  • 工友误伤自己是否构成工伤

    2019-08-17133 人看过

    世界上存在着各种各样的工作,这些工作中的劳动者共同付出的劳动,使得社会和国家正常的运行和发展, 但是工作往往并不会一帆风顺,很有可能会在工作中遇到许多问题,甚至会在工作中受伤,那么工友误伤自己是否构成工伤?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤

    2019-08-17199 人看过

    在现实生活中很多劳动者是需要应酬的,应酬就是陪客户吃吃喝喝,顺便谈一些公事,很多生意都是在酒桌上谈成的,而喝酒是会发生比较多意外的,那么因公陪客户饮酒跳楼是不是属于工伤?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 发生工伤后,用人单位应该为劳动者申请工伤的认定,只有被认定为工伤才能获得工伤保险的赔付。但并不是所有赔偿都由工伤保险支付的,有些应由用人单位支付。那么工伤后公司应怎么赔偿,会赔偿多少钱?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 对于遭受工伤的职工来讲,工伤待遇算是对其的一种补偿,工伤待遇分为了工伤伤残的待遇与工伤死亡的待遇,不同的情况下,对工伤职工或其家属的待遇不同。可是再怎么补偿也换不回职工的健康。为了帮助大家正确了解我国工伤待遇标准的内容,华律网小编收集了最新工伤待遇标准,仅供大家参考。

  • 有这么一群人,他们以维护国家安全为职责,以保护公民为己任,以维护社会稳定为工作,他们苦苦训练,时刻准备接受祖国的召唤,他们就是中国军人。我国相关政策对于中国军人也有保护规定,当军人因公因战受伤残疾时,国家会为他们发放抚恤金。华律网小编整理了一下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

  • 随着社会的发展,人们生活的进步,在日常生活工作中经常会出现一些人们由于工作因素,导致发生意外,造成伤残。那么对于工伤来说是影响到个人和家庭的。对此国家为了保障劳动者相应的生活问题,有着赔偿相关的赔偿规定。下面华律网小编为大家介绍一下工伤事故9级赔偿的金额。

  • 劳动者遭遇了工伤的情况,经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴,之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。而有很多人对于公司赔偿的标准不太了解,想要知道自己拿到手有多少钱,那么,七级工伤赔偿大约是多少钱?华律网小编为你仔细讲解。

  • 如果说在公司上班,出现了工伤十级的情况的,那么一般赔偿的费用是多少呢?华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 工伤就是因为工作所受的伤,工伤可以获得一部分工伤赔偿。工伤赔偿的标准一般应当按照工伤鉴定的鉴定标准进行的,工伤鉴定的鉴定等级一般有十个等级。下面就由华律网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

各种工资如何计算

我们工作的主要目的就是挣钱,所以工资是我们很看重的东西。但是我们的工资组成十分复杂,有基本工资、绩效工资、加班工资等等,如果我们在工...详细>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信