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关于拖欠工资的仲裁申请书怎么写

来源:华律网整理 2019-08-14 106 人看过
依据劳动争议调解仲裁法的规定,出现劳动争议的时候,劳动者是可以申请劳动仲裁的,而申请劳动仲裁时,就需要向劳动仲裁机构提交申请书,那么关于拖欠工资仲裁书如何写的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

关于拖欠工资的仲裁申请书怎么写

拖欠工资劳动仲裁申请书(样本)

申请人:XX,男,19XX年XX月XX日出生 住址:XX市XX号,身份证号码XX。

代理人:XX律师事务所XX律师

被申请人:XX市XX有限公司,住所地:XX市XX号,电话:XXXX

联系人:XX 联系电话:XXXX

法定代表人:XX 职务:总经理

申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资xx元。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xx元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年x月至xx年x月的社会保险。

事实与理由:

xx年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为xx元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,xx年x月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

XX劳动人事争议仲裁委员会

申请人:XX

xx年x月xx日

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,拖欠工资仲裁申请书应该包括劳动者和用人单位信息、仲裁请求、仲裁的事实和理由等内容。如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。

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