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公务员探亲假扣工资合法吗

来源:华律网整理 发表时间:2019-07-12 浏览:70次

职工的很多合法假期其实都是带薪休假的,但是有一些却不是的,但是如果职工遇到了带薪休假被扣工资的话,就需要维权了,那么大家知道公务员探亲假扣工资合法吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

一、公务员探亲假扣工资合法吗

探亲假是不会扣工资

1、探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

2、职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。实行计件工资的,按计时工资标准发给。利用单位停工期间探亲的,探亲期间工资仍按本人计时标准工资发给。在探亲期间的附加工资、保留工资、粮价补贴、副食品价格补贴等照发。

二、享受探亲假的条件和假期时间

1、凡是国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望配偶待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

2、探望配偶的,每年给予一方1次,假期为30天;未婚职工探望父母,每年给假1次,假期20天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

以上就是本次华律网小编为大家分享的公务员探亲假扣工资合法的相关知识,职工只能够在公司工作年限达到一定的程度之后,才是可以进行探亲假的申请并休息的,希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到华律网进行法律咨询。


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