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查看完整报告职业病赔偿根据与年龄有关系吗
其实,为考虑实际情况,工伤赔偿的能否与年龄挂钩,会根据实际情况而定,具体如下:
一、通常情况下,工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。
通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等组成,一般与年龄大小无关。
二、但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。
如果该省、自治区或直辖市出台相关规定,使一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额大小与年龄大小挂钩,那么最终的工伤赔偿的多少就和年龄大小有关了。如江苏省就出台了类似的规定。
三、实际中,对于工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
被拒绝赔偿职业病患员工如何维权
1、协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议,在这种情况下,一般患者会有一些妥协,建议急需治疗费的患者考虑这种方式。
2、仲裁。企业拒绝赔偿的,职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
3、诉讼。如对劳动仲裁不服的,可以至法院提起诉讼,由法院判决企业赔偿。如果企业拒绝赔偿的,可以拿着生效的法律文书要求法院强制执行。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,职业病赔偿与年龄有没有关系,要依据实际情况考虑的,一般情况下职业病赔偿多少与年龄是没有关系的。如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。
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可以认定为工伤,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中患职业病,仍属于工伤,职工被鉴定为职业病的,所在单位应当自鉴定之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,有关费用由该用人单位负担。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
劳动者患有职业病的,用人单位不得解除劳动合同,如果解除劳动合同的,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
职业病是长期从事某一职业时,属于工作环境的影响,产生的一些特殊疾病,出现职业病后,可以申请工伤认定的,认定工伤后可以获得赔偿,那么有职业病引起的工伤怎样赔付的?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
患有职业病是可以认定工伤的情形之一,劳动者工作过程中患有职业病的,可以申请工伤认定的,如肺病、噪声聋等,那么离职一年多能不能申请认定职业病的?那么对于题目的相关知识,华律网小编为大家整理了相关的知识,欢迎大家阅读。
职业病听力的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。关于职业病听力的赔偿标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件:《医疗机构执业许可证》;相关医疗卫生技术人员;相适应的仪器、设备;健全的职业病诊断质量管理制度。关于职业病鉴定的机构应该满足什么条件的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。关于职业病鉴定时效有多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
先去社保部门申请职业病认定,只有认定为职业病了,才能去做职业病的鉴定,最后根据鉴定职业病的级别要求公司进行相应的赔偿。关于怎么做工伤职业病鉴定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
禁止从事特定职业”适用于利用职业便利实施的犯罪,或因违反该职业要求特定义务而进行的犯罪。关于职业禁止适用情形的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
职业病是可以申请赔偿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。关于职业病能申请赔偿吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
职业病申请认定时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出认定申请。关于职业病申请认定时间是多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。